1.并列分的确定办法。在确定体检对象时，若后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按学科专业知识得分从高分到低分的顺序确定;若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分的参照上述办法执行。
2.关于资格审查。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历和其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员，经查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人负责。
3.本公告解释权归仙居县教育局。
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附件一：2019年仙居县教育局新教师招聘笔试学科对应课程及代码.doc |
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附件二：仙居县2019年新教师招聘报考对象承诺书.doc |
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附件三：招聘学科的相近专业说明.doc |
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