2019滨州邹平广力源人力资源服务有限公司教师招聘12名公告

邹平广力源人力资源服务有限公司是依法成立的具有独立从事劳务派遣、人事代理、求职招聘、社保代缴及咨询服务的企业。根据客户需要，本着“公开、公平、公正”的原则，为某公立幼儿园面向社会公开招聘12名幼儿教师、3名保育员。依据考核成绩，将择优录取。招聘简章公告如下：

一、幼儿教师招聘条件：

1、 具有教师资格证;身体健康，热爱学前教育事业，适宜从事幼教工作;具有良好的政治思想素质，有敬业精神，服从安排，自觉遵守并履行教师职业道德规范。

2、学前教育专业需具有中专及以上学历;普通专业需具有师范类专科及以上学历，美术、音乐、体育专业优先。

3、年龄在30周岁以下;具有三年以上幼教工作经验或有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、保育员招聘条件：

遵纪守法，热爱幼教事业，对幼儿具有爱心、耐心、责任心;具备高中及以上学历;身体健康，仪表端正，能使用普通话和人交流;年龄45周岁以下。

三、幼儿教师考核安排：

1、时间：另行通知

2、地点：另行通知

3、考核内容、赋分及形式

(1).键盘(15分)：自备一首乐曲进行钢琴演奏;

(2).舞蹈(15分)：自备一个成品舞蹈进行表演，时间不超过3分钟，自备U盘拷贝伴奏音乐;

(3).唱歌(15分)：自备歌曲一首，不超过5分钟，清唱或自备U盘拷贝伴奏音乐;

(4).美术(15分)：现场命题作画，时间20分钟，应聘人员自备素描铅笔、画笔等工具材料(作画用纸除外);

(5).模拟讲课(30分)：根据所规定课题，准备时间40分钟，现场面对评委讲课，时间10分钟。

(6).特长展示(10分)：有其它方面的特长，可以现场展示(时间不超过3分钟)。

4、组织相关学前教育优秀教师组成面试评分小组，按照细则，进行量化打分。根据面试总成绩，结合个人材料情况，确定进入考察体检范围人选。应聘人员出现总成绩并列，依次按模拟讲课、美术、舞蹈、键盘、唱歌面试成绩由高分到低分确定人选。

四、保育员面试安排：

1.时间：另行通知

2.地点：另行通知

3.面试形式：根据资格审核结果通知应聘人员参加面试，根据面试情况按照1:1的标准确定人员名单。

五、报名要求：

1、报名时间：截止2019年2月25日

2、报名地点：邹平步行街东首原工商联办公楼502室

邹平广力源人力资源服务有限公司

3、联系电话：15065210001(微信同号) 0543-8338788

4、携带材料：

(1)本人毕业证书、身份证(有效期内)、教师资格证书、普通话证书及各类获奖证书等(原件及复印件)。

(2)个人学习工作简历一份，1寸免冠彩色照片2张，并如实填写《报名信息登记表》。

(3)对应聘人员在报名、资格审查、考核、体检和聘用等过程中，发现提供虚假材料者，取消考核与聘用资格。资格审查贯穿招聘整个过程。

六、其他事宜

1、体检。考核结束后，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检按照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的托幼机构工作人员健康检查要求进行。体检统一组织安排，不按通知要求参加体检的视为自动放弃。如体检不合格或放弃的，按考核成绩依次递补。

2、审核聘用。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检和聘用等过程中，发现提供虚假材料，取消考试与录用资格。试用期满经考核合格者办理聘用手续，不合格者不予聘用。

3、待遇。拟聘用人员试用期三个月，工资1500元。试用期结束后，工资执行本幼儿园非公办教师工资待遇，为其缴纳养老保险。

TAG标签： 　　教师招聘 　　 　　教师招聘考试 　　 　　报名时间 　　 　　教师考试辅导