2019年丽水缙云县教育系统中小学（幼儿园）教师招聘63名公告(2)

1.信息录入：考生在现场依据报名要求进行报名信息录入。考生须在手机上准备一寸单一底色免冠电子照片1张，照片文件须为jpg格式，并以身份证号命名，文件大小控制在400K以内。

2.信息核对：考生于2019年3月6日至7日登录缙云县教育信息网查询并核对报名信息，如有误请于3月7日下午17点前联系缙云县教育考试中心，逾期不予办理。报名信息填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘公告的报考条件。如有不实，弄虚作假，作取消招考资格并承担相应责任处理。联系电话：0578-3131152。

3.准考证领取：考生于2019年4月10日至12日上班期间凭本人身份证到缙云县教育局二楼考试中心(缙云县五云街道问渔东路99号，联系电话：0578-3131152)领取准考证。

(三)笔试

1.笔试时间：2019年4月13日，上午9：00-11：00考《教育基础知识》，下午14：30-17：30考《专业知识》。

2.笔试科目：详见《2019年缙云县中小学(幼儿园)教师招聘综合信息表》，每门笔试科目均实行百分制。笔试参加浙江省教育考试院统一组织的考试，考试说明详见浙江教育考试院(www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》。

3.笔试地点：详见准考证。

(四)面试

1.面试对象确定办法：根据各招聘岗位招聘计划数以一定比例按笔试原始成绩从高分到低分依次确定：招聘计划数在10人及以上的按1：1.5比例确定面试人数，招聘计划数不足10人的按1：2比例确定面试人数，不足规定比例的按实际人数确定。若入围面试人员放弃面试的，可在面试前1天，按岗位笔试原始成绩从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网站、缙云教育信息网上公布递补面试人员名单。面试对象、面试时间将在缙云县政府门户网站、缙云教育信息网上公布，请各位考生保持报名时通讯方式的畅通。

2.面试形式：详见《2019年缙云县中小学(幼儿园)教师招聘综合信息表》。学前教育面试成绩按上课成绩占60%，技能测试成绩占40%计算，其中技能测试成绩按绘画成绩占10%，边弹边唱成绩占20%，舞蹈成绩占10%计算;播音与主持面试成绩按上课成绩占60%，播音与主持技能测试成绩占40%计算。面试成绩满分为100分，60分及以上的为合格。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

3.考生凭本人身份证和面试通知书参加面试,面试时间与地点另行通知，具体见缙云县政府门户网站、缙云教育信息网。

(五)确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法为：

教育基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×30%+面试成绩×50%。只笔试一门的岗位，笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据招聘计划数按总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，再相等的则以专业知识成绩高的排位在前。下同)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，体检、考察对象入围名单在缙云县政府门户网站、缙云教育信息网上公布。

(六)体检、考察

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网站、缙云教育信息网上公布递补体检人员名单。

考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。

(七)公示、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分依次确定拟聘用对象。拟聘用对象在缙云县政府门户网站、缙云教育信息网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。