2019宣城市广德县教师招聘11名公告(2)

1、体育学科命题范围、考查的主要知识点是：(1)人体科学、学校体育学、体育锻炼、训练与竞赛等方面的基本理论、基本知识和基本技能;(2)中学体育学科教材《体育与健康》中的知识点;(3)体育学科新课程标准及课堂教学基本知识。

2、其他学科主要考查报考相应岗位的高中学科知识。

笔试时间、地点：详见《笔试通知书》。

(五)面试

面试人选根据岗位计划数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

进入面试的人员需携本人有效居民身份证在规定时间和地点领取面试通知书。考生凭面试通知书、有效居民身份证进入考场参加面试。

面试采取试讲方式进行，满分为100分，设定面试成绩70分为低控制合格分数线。根据面试成绩对达到低控制合格分数线的考生，按照从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察人员。若出现面试成绩相同的，将笔试成绩高者确定为体检、考察对象。

(六)体检与考察

体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检和考察环节出现缺额的，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(七)公示与聘用

本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。

公示结束后，同一学科有两个引才单位的，由拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位(若面试成绩相同，则按笔试排名择岗)并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;否则，视为自动放弃，取消其聘用资格。

非师范类毕业生须两年内取得教师资格证。一年内未取得教师资格证的，延长试用期。试用期长不超过两年，两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。应届毕业生未能在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德县事业单位引进人才考核及管理服务实施办法(试行)》(广人才〔2017〕1号)文件落实待遇;“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。

四、有关事宜

本《公告》由广德县教育体育局负责解释。

公开引进人才工作由广德县纪委监委派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。

咨询电话：0563-6015009、0563-6059910

监督电话：0563-6022284

本次招聘后续相关信息，将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。‘

点击下载>>>

引进计划.docx

2019年安徽省广德县引进优秀教育人才报名资格审查表.xls

TAG标签： 　　教师招聘 　　 　　教师招聘考试 　　 　　报名时间 　　 　　教师考试辅导