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2019天津市西青区精武幼儿园教师招聘12名公告

时间:2019-03-06 12:33来源:考试资料 作者: 点击:
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2019天津市西青区精武幼儿园教师招聘12名公告,报名时间:2019年3月1日9:00至3月11日16:00,笔试时间:2019年3月16日上午9:00至11:00。

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根据西青区街镇幼儿园园建设要求,经精武镇党委、政府研究决定,为精武幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师10名、教学主任1名、保健医1名。为确保招聘工作顺利进行特制定实施方案如下:

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘岗位

各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《2019年天津市西青区精武幼儿园公开招聘计划表》

(二)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,无违法违纪记录;

2.具有岗位所需要的专业或技能;

3.以2019年2月27日为节点核算年龄;

4.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

5.取得相应学历、学段的资格证书(于2019年3月20日前提供,否则取消聘用资格);

6.热爱幼儿事业,具有符合职位要求的工作能力和沟通能力;

7.同等条件下,中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取;

8.符合任职回避的相关规定;

9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)凡有以下情形者,不得报考:

1.受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被单位辞退或开除的;

5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

6.在读的非应届毕业生;

7.其他不适宜从幼儿教育工作岗位的。

二、招聘公告

报考人员从2019年2月27日开始,可通过赛达人力(www.saidarenli.com)和“赛达人力”微信公众号进行查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考生报名和缴费均在网上进行。

网址:www.saidarenli.com

报名时间:2019年3月1日9:00至3月11日16:00。

笔试缴费时间:2019年3月2日9:00至3月12日16:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2019年3月4日至3月5日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

(一)笔试

笔试内容为《学前教育综合知识》,试卷满分为100分。

笔试准考证下载时间:2019年3月14日9:00至3月15日17:00。

笔试时间:2019年3月16日上午9:00至11:00。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

2019年3月19日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

(二)面试

1、资格复审

进入面试的考生,2019年3月20日上午9:00至11:30,下午14:00至16:00,按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审:

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口本原件及首页和本人页复印件;

(3)学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件;(本科学历提供)

(4)岗位招聘涉及的专业技术证书;(幼儿教师资格证、幼儿园园长证或岗位培训合格证书、保健医等对口资格证的原件和复印件)

(5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

(6)资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

2、面试

岗位二面试采取试讲和结构化面试的方式进行,内容包括试讲、结构化面试、基本素质考查。试讲内容为幼儿学段内容,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员的书写水平以及形象、举止、仪表等。

岗位一、三面试采取结构化面试的方式进行,内容包括结构化面试、基本素质考查。

面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。

面试具体时间及地点:另行通知。

面试缴费和面试准考证下载时间:2019年3月21日9:00至3月22日17:00。

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

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