体检和考察结束后,对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件4。公开选岗定岗工作结束后,根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单,并在中国泗洪网上公示7个工作日。
(六)聘用审批
公示期满无异议的拟聘用人员须于2019年7月31日前取得符合报名条件的毕业证书、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到,办理相关聘用审批手续,对报到时提供材料不全或逾期未报到的,视为自动放弃,不予办理手续。执行全拨事业单位工作人员待遇,签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内,聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案,未满服务期的离职人员须承担违约责任,记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的,解除聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
在体检和考察、选岗和公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后,因各种原因再出现缺额的不再递补。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由泗洪县教育局负责解释
政策咨询电话:泗洪县教育局组织人事科,0527-86239269、86308096。
政策咨询QQ群:301516336。
监督电话:泗洪县纪委派驻第四纪检组,0527-89896819;
泗洪县纪委派驻第十一纪检组,0527-80791057。
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2019年江苏省泗洪县公开招聘岗位简介表(一).xls
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