2019南通市市属事业单位教师招聘3名公告(2)

3.应聘人员只能选择一个岗位报名(因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县(市)区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位);报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员，可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

四、考试办法

考试由笔试、面试组成。笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施，其中《岗位简介表》中序号46至48岗位的面试由招聘单位组织实施。

(一)笔试

本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件2)。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2019年 4月20日9：00-11：30。笔试地点详见准考证。

考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审事宜等在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。资格复审负责单位为招聘单位的主管部门(没有主管部门的为招聘单位)。

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同);不足3倍的，按实确定。

2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜，由资格复审负责单位通知考生。

资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。应届毕业生须携带本人居民身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

国(境)外留学回国人员须出示本人居民身份证、毕业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和二份复印件。

4.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公告。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台(rsks.rsj.nantong.gov.cn)打印《面试通知》，其中《岗位简介表》中序号46至48岗位由招聘单位的主管部门负责发放《面试通知》。

2.面试时间地点，详见《面试通知》。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

其中《岗位简介表》中序号46至48岗位的面试由技能测试和模拟上课两个环节组成，分别按技能测试100分、模拟上课100分计算成绩，按技能测试和模拟上课各占50%合计面试成绩(小数点后保留二位)。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

五、体检、考察、拟聘公示和聘用

(一)体检

体检由南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。