2019南平松溪县新任教师招聘66名公告(2)

3.笔试成绩计算：按闽教人[2010]7号文件有关规定执行。城区小学、幼儿园教师招考笔试成绩(原始成绩)设定合格线为70分，低于70分者不予参加面试。乡镇小学、幼儿园教师招考今年未设定笔试成绩合格线。

(二)面试

1.按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试实行百分制计算，面试成绩低合格线为65分，若进入面试人数少于或等于招聘岗位人数时，报考者面试成绩必须达75分及以上为合格。

2.面试入围人选现场资格复核。考生进入面试前须持本人身份证(或户口簿)、准考证、报到证、学历证书、学位证书、教师资格证(应届毕业生暂时未领到教师资格证的应出具学校相关证明，但聘用时必须出具教师资格证)、职称证书及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

3.入围面试考生名单和面试的时间、地点，将在松溪县人民政府网公布。若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃面试，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

4.参加面试的考生成绩将在松溪县人民政府网公布。

(三)总成绩计算

应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(保留小学点后两位数)。若同一学科后一个岗位出现总成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。

五、体检

1.同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

2.体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

3.参加体检的考生由松溪县教育局负责通知和组织。

4.体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的笔试、面试成绩合格人员中从高分到低分依次递补进入体检。

六、聘用

1.经笔试、面试、体检合格的考生名单，在松溪县人民政府网公示5个工作日，公示期满按人事、编制部门规定办理聘用手续。

2.2019年松溪县小学教师按“城区小学”、“乡镇小学”和“城区幼儿园”、“乡镇幼儿园”类别招聘，考生分类别按学科从高分到低分择优聘用。如“乡镇小学”和“乡镇幼儿园”招聘岗位计划未招满的，报考“城区小学”和“城区幼儿园”岗位未被录用的考生可申请“乡镇小学”和“乡镇幼儿园” 相应学科岗位招聘，从高分到低分择优聘用。

3.实验幼儿园教师招聘6名，为城区新开办的公办幼儿园使用，河东中心幼儿园招聘教师2名为本校使用。

4.2019年新招聘教师分二批办理入编手续，2019年8月计划入编42名，乡镇小学、幼儿园新招聘的11名教师全部予以入编，城区小学、幼儿园新招聘的教师按各学科考生总分择优入编31名。2020年8月计划入编24名，未入编的24名教师参照《南平市基层党群工作者管理办法(试行)》，未入编期间月工资按松溪县新入编教师工资、补贴收入水平执行;统一办理基本养老(按企业标准)、基本医疗、失业、生育和工伤保险及出行意外综合保险。一年期满考核合格，再办理入编手续。2019、2020年新招聘教师入编计划如下：

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