2、公开招聘工作人员应严格程序,规范操作,严肃纪律,主动接受监督,确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。
3、应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等,原则上要求在2019年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的,应聘人员应在变更后三日内书面告知晋安区教育局(电话:83994197;传真:83611629。附本人签名的身份证复印件)。否则,因双方联系障碍产生的后果,由应聘人员承担。
4、根据《晋安区教育局 中共晋安区委机构编制委员会办公室 晋安区人力资源和社会保障局 晋安区财政局关于印发<福州市晋安区属公办中小学、幼儿园聘用编外合同教师管理办法(暂行)>的通知》(榕晋教〔2018〕454号),为缓解部分晋安区属学校缺编及师资紧缺困难,今年我区拟计划继续通过笔、面试办法招考编外合同教师若干名,笔试成绩采用相应学科岗位2019年福建省统一公开招聘笔试成绩,具体招聘计划另行通知。
5、本公告未尽事宜,按相关政策法规办理,由区人社局与教育局负责解释。
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附件下载: |
1、2019年晋安区公开招聘教师岗位招聘人数及条件要求
2、应聘人员须提交的有关报名材料
3、2019年晋安区属公办学校公开招考教师现场报名表
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