对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担,体检时间地点另行通知。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在赤壁市教育局网站予以公示,公示期7天。考核、体检、公示不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
七、选岗聘用
按考试总成绩由高到低依次进行选岗,与用人单位签订聘用合同,赤壁市编办、人社局、教育局办理编制、聘用、工资等相关手续,按国家事业单位有关规定享受相应待遇。逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位不再递补。
八、其他事项
1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施,招聘工作的全过程接受市纪委监督。
2、公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。工作中要严格执行考试录用的有关规定,加强领导,精心组织,密切配合,各司其职,各负其责,确保此项工作有条不紊的进行。
3、参加招聘工作的所有工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。
4、凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
咨询电话:
赤壁市人社局 0715-5332863
赤壁市教育局 0715-5224652
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