2019烟台市山东长岛综合试验区教师招聘18名公告(2)

4.缴费标准：按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定，考务费收取标准为：笔试考务费每人每科40元;面试考务费每人70元。享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，通过网上初审后，于现场审核时办理考务费减免手续。

现场资格审查后，终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，将由招聘单位另行组织到高校进行考察招聘，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费。个别紧缺或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

四、考试

本次招聘考试采取先面试后笔试的方式进行。

面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.面试

(1)面试时间：2019年4月13日

(2)初试。应聘同一岗位资格审查通过人数超过30人的，先进行初试，中小学教师按照岗位计划1:10比例确定进入面试人员，幼儿园教师按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试方式为结构化面试。进入面试人员后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的不得进入面试环节。初试成绩不带入面试。初试具体学科和要求，在现场资格审查时告知。

(3)面试方式：采取说课、讲课和技能测试相结合的形式进行，备课时间40分钟，中小学岗位有说课环节，体育、美术、幼儿园岗位有技能测试环节，技能测试占面试总成绩50%。具体要求以现场面试须知为准，面试成绩于本场面试结束后公布。

(4)笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由高分到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围人员后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围，面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。

2.笔试

各招聘岗位笔试均考一科。笔试内容为教学基础知识(含教育学、心理学等专业知识)，面试第二天进行笔试，具体时间另行通知。

笔试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛政府网公布。

五、考察和体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。考察、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织。

考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门、组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。