2019龙岩武平县中小学幼儿园新任教师招聘60名公告(3)

1.体检合格者确定为考核对象，由武平县教育局负责进行政审，政审考核合格确定为聘用对象。如考核不合格或自愿放弃者，相应职位按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

2.聘用对象须在2019年7月28日前，武平县籍往届师范类毕业人员到武平县教育局、非师范类毕业人员到武平县人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心查询本人档案存放情况，外县籍考生到相应的人事档案(或毕业生档案)保管机构查询本人档案存放情况;若聘用对象的个人人事档案(或毕业生档案)不在武平县教育局保管的，其本人须在上述期限内到武平县教育局人事股办理调档手续，并在发出调档函30天内按档案流转的规定将个人人事档案(或毕业生档案)转到武平县教育局，逾期后果自负。

3.聘用对象为非师范类应届毕业生的，由武平县教育局与其签订《毕业生就业协议》或出具调档函，聘用对象应在签订《毕业生就业协议》或出具调档函30天内按档案流转的规定将个人毕业生档案转到武平县教育局。师范类应届毕业生档案由龙岩市教育局直接转至武平县教育局。

4.因个人原因档案及相关证明材料逾期未送达的，后果自负。

八、聘用待遇

1.聘用人员待遇：全部职位的招聘人员均为财政核拨事业编制人员，按事业单位人员聘用制度的有关规定实行聘用制，聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

2.聘用人员职位安排：幼儿教师职位按总成绩从高到低顺序确定前五名全日制普通高等师范院校幼儿(早期)教育、学前教育专业本科及以上学历应届毕业生安排至武平县城区幼儿园任教(如人员空缺则不降低条件补充)，并按成绩高低自主选择提供的聘用岗位，实行“阳光调配”;其余职位教师全部安排至农村学校任教。

3.根据福建省教育厅、人社厅、省委编办、财政厅关于印发《福建省师范生免费教育试点办法(试行)》的通知(闽教人〔2015〕48号)精神，2019届武平籍公费师范应届毕业生服务年限不少于十年;其他聘用人员服务年限不少于五年，并签订服务聘用合同。

九、其他事项

1.若小学教师职位(一)未招满，空余名额调整到小学教师职位(二)相应学科招聘，并按照笔试总成绩高低次序递补。

2.农村中小学、幼儿园教师职位按考生总成绩由高分到低分优先自主选择提供的岗位，实行“阳光调配”。

3.本次考试不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

4.本公告由武平县教育局、武平县人力资源和社会保障局、中共武平县委编办负责解释。

咨询电话：武平县教育局人事股：4860589或4865528;

监督电话：武平县纪委驻教育局纪检组：4868388。

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2019年龙岩武平县中小学幼儿园新任教师公开招聘职位表

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