2019年阜阳师范学院第二附属中学教师招聘10名公告

根据阜阳师范学院关于教师招聘考核的有关规定，经研究，阜阳师范学院第二附属中学公开招聘人事代理教师10名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

1.公开招聘下列专业人事代理教师10名：

语文、数学、英语各2人，政治、地理、历史、心理健康教育各1人。

2.同一专业的应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3：1方可考核。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生。

2.岗位学历及专业要求：国民教育系列大学本科及以上学历，专业对口，硕士研究生须本、硕专业一致。招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等权威机构发布的标准认定。

3.岗位年龄要求：年龄30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)。

4.具有中学教师资格。

5.符合中学教师任职的其它相关条件和要求。

6.有下列情形之一者，不予接收：

(1)结业或肄业者;

(2)受过警告及其以上处分者;

(3)与其他单位已签订就业协议，原签约单位不同意解除就业协议者;

(4)按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教秘人〔2004〕56号)文件规定及上级有关文件规定不符合申请教师资格条件者。

三、应聘流程

1.报名

(1)报名时间：2019年3月22日至3月23日

(上午8:00—11:00，下午3:00—5:30)

(2)报名地点：阜阳师范学院第二附属中学办公室。

(3)报名办法：采用现场报名方式进行。报名时须提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、报到证、奖励证书及有关证明等原件和复印件1份(硕士毕业生须同时提供本科和硕士毕业证、学位证原件和复印件)，以及两寸免冠彩色照片2张。

报名时不能提供毕业证、学位证原件的2019年应届毕业生，须由就读学校(或院、系)出具2019年6月能按期取得毕业证和学位证的证明原件，并在正式签约时提供相关证件原件，届时不能提供的，取消录用资格。在职人员报名时，还须提供现供职单位的同意报名函。

应聘人员报名时须提供真实、准确的个人信息，并签订“诚信承诺书”。

2.资格确认

应聘人员参加考核时，均应在规定的时间按照要求进行现场资格确认、填写承诺书，学校根据进人计划，严格审核应聘者年龄、专业等资格条件，同时对应聘者提交材料的真实性进行审核。通过资格初审且岗位未取消的报考者为有效报名人员。

3.考察录用：应聘人员通过笔试和面试方有被录取资格。

(1)笔试

笔试内容为“综合知识”和“专业知识”，重点考查应聘人员教育学、心理学基础知识、教育政策法规、专业基础知识及应用相关理论对教育教学案例分析、方案设计等能力。按综合知识占40%、专业知识占60%，计算出笔试总成绩。

笔试时间为2019年3月31日 上午8:00-11:00。

资格审查通过的应聘人员于2019年3月30日(下午3:00-5:30)凭有效身份证件到报名点领取“准考证”。考试地点设在附中教学楼。应聘人员凭准考证和有效身份证件进入指定考场。

笔试成绩、面试入围人员名单及面试有关事项，请登录阜阳师范学院人事处网站或阜阳师范学院附属中学网站(210.45.32.251)查询。

(2)面试

根据笔试总成绩从高分到低分，按照1:5比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排序。

面试采用无生授课、现场答辩的方式考核，主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。

入围面试的人员携带本人有效身份证件按规定时间到第二附属中学参加面试考核。如因应聘人员自动放弃考核，岗位招聘数与进入考核人员比例低于1：3的，以招聘当天全部岗位考核的平均分数，确定该岗位面试的低分数线。对考核成绩未达到低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察程序。

面试的具体时间、地点另行通知。

四、确认办法

进入面试的人员，按笔试成绩30%、面试成绩70%，计算出终考核成绩。根据招聘计划数和终考核成绩，从高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。终考核成绩相同的，按面试成绩排序;面试成绩再相同的，按笔试专业知识成绩排序;笔试专业知识成绩也相同的，由学校董事会对应聘人员进行综合考核后研究决定参加考察体检的拟录用人员。

五、考察体检