2019常德市临澧县教师招聘150名公告

因工作需要，经研究,决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师150名。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

招聘学校均为全额拨款事业单位，隶属县教育局管理。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

具体条件见附表一。

四、报名

1、报名时间

网上报名： 2019年5月7日—5月10日12:00

现场资格审查： 2019年5月7日8:30—5月10日17:00

2、报名网址

临澧县人社局网站(http://www.linli.gov.cn/rsj/);

临澧县教育局网站(http://www.linli.gov.cn/jyj/)

3、报名程序

浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县公开招聘教师报名入口”，登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查合格人员上交报名信息表->报名结束。

特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：

第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。

网上填报信息要求：报考人员须在2019年5月7日8:00—5月10日12:00期间，登录临澧县人社局网站，进入“临澧县公开招聘教师报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。

第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

现场资格审查要求：报考人员须在2019年5月7日—5月10日(每天8:30-11:30;14:30-17:00)期间，到临澧县政务中心一楼现场资格审查。

现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证等相关证件原件及复印件各一份。在职人员应持现所在单位及其主管部门同意报考证明(本县在编教师不得报名)。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

第三步：现场资格审查合格人员上交报名信息表即报名完成。

2019年5月14日12:00前公布报考人员名单。

五、笔试低开考比例

报考人数与招聘岗位计划数比例不低于3︰1，达不到开考比例的岗位，经人社部门批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

六、打印《准考证》

2019年5月22日9:00-5月24日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印准考证。

七、笔试

笔试总分为100分，内容为相应岗位专业知识。如实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

笔试时间为2019年5月25日，具体时间及地点见准考证。

2019年5月27日12:00前，考生即可登陆临澧县人社局网站查询本人笔试成绩。在5月28日15:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分，查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。5月28日17:00前回复查分结果。

八、面试

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象。面试具体时间及地点另行通知。

小学、初中教师岗位面试方式为说课，其他岗位为教学试讲。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

九、综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

十、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

十一、考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

十二、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补一次。

十三、确定拟聘对象

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并对名单进行公示，公示期为不少于7个工作日。

十四、聘用审批