(1)中学(含中职学校)教师年龄不超过45周岁(即1973年3月10日以后出生),小学(含幼儿园)教师年龄不超过40周岁(即1978年3月10日以后出生);(2)本科及以上学历;(3)中学教师需从事5年及以上中学教学工作;(4)具有较高的教学水平,并具备以下条件之一:被认定为泉州市第一至第五层次的高层次人才、县级及以上骨干教师或教坛新秀、全国模范教师(教育系统先进工作者)、省级及以上优秀教师(教育工作者)、参加市级及以上现场教学技能比赛(含公开课、片断教学比赛等)获三等奖及以上奖项。
三、招聘方式及报名
(一)现场报名时间、地点、联系人及联系方式(见附件)
(二)现场确认所需材料
1.《泉州台商投资区公立学校专项公开招聘教师岗位信息表》(附件2,用A4纸打印,并贴上近期一寸免冠相片,一式2份);
2.身份证、学历证书、学位证书及教师资格证(应届毕业生暂未发放的由所在学校提供可取得有关证书的证明,但8月31日前必须提供所有原件,否则不予聘用)原件及复印件;
3.未就业毕业生应提供就业报到证;
4.公费师范生应提供公费师范生培养就业协议书;
5.第3类招聘对象应提供工作年限证明材料原件,相关奖项或称号证明材料原件及复印件;
6.在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明,同意报考证明应于招聘单位组织面试时间前提供,否则取消面试资格;
7.民办在职教师还应提供相应的职称等证明材料;
8.岗位要求的其他材料。
(三)报考资格审查
根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格初审,初审合格者确定为考试对象,并通知考生参加考试。资格条件的终确认以聘用阶段的复核结果为准。
(四)报名注意事项
1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确,若提供虚假报考信息的,一经查实,即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
2.报考人员所填写的联系方式应准确无误,因联系方式有误而影响招聘考试的,后果由报考人员负责。
四、考试
考试采取面试(含岗位技能测试)方式进行,主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。面试总成绩以100分计算,合格线为60分,若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位,考生面试成绩必须达到70分以上方为合格,未达到合格线者不予聘用。成绩将在泉州台商投资区管委会网站公示7个工作日。
面试以片断教学、问题答辩和岗位技能考试为主要形式。各环节考核量化分比例分别是片段教学占总成绩70%,问题答辩和岗位技能考试占总成绩30%。
60分钟当场撰写片断教学稿(片段教学内容现场提供)后,进行不超过10分钟的片断教学。片断教学后,评委根据片断教学情况和测试项目内容提出面试问题,考生答辩,并按评委要求进行相应学科岗位技能测试,时间不超过10分钟。
五、体检与考核
(一)体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数,按考试面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。体检人选后一名考试成绩出现并列的,则加试一场学科教师岗位技能测试,以测试成绩较高者为体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。
体检不合格或自动弃权的,可按成绩由高到低依次递补。
(二)考核
采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察,并对报考资格进行复查。考核不合格者不予聘用。
六、公示与聘用
考核合格者确定为拟聘用人选,在泉州台商投资区管理委员会网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的,经政府人事行政部门核准后,由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,实行为期三年的低服务年限(含试用期)。试用期满经考核合格者,予以转正;考核不合格者,取消其聘用资格。
七、其他事项
(一)本次招聘方案通过泉州市人社局、泉州市教育局、泉州台商投资区管理委员会网站发布。招聘后续相关信息,报考人员应及时关注泉州台商投资区管理委员会网站相关信息。
(二)拟聘用人员实行为期三年的低服务年限(含试用期),低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。
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