2019南充市嘉陵区考核城区中学教师招聘20名公告

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质，根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发[2011]36号)等文件规定，经区委、区政府批准，嘉陵一中、陈寿中学和思源实验学校面向全国公开考核招聘20名中学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

二、招聘单位、岗位及名额

嘉陵一中岗位：数学、历史、地理、信息技术、心理健康各2人，英语1名。

陈寿中学岗位：政治、历史、心理健康、生物各1名。

思源实验学校岗位：地理、语文、美术各1名，体育2名。

三、招聘条件及对象范围

(一)基本条件

1.政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法。

2.热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

3.具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。

4.身体健康，应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。

(二)招聘对象及范围

面向全国公开考核招聘2019年7月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生(含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)，并完全符合《嘉陵区2019年公开考核招聘城区中学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件1)相关岗位条件要求和本公告其它要求的人员。

四、招聘方式

公开考核招聘。

五、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名的方式进行，符合条件的报考者填写《南充市嘉陵区2019年公开考核招聘城区中学教师报名信息表》(见附件2)一式两份，并由本人提供以下资料：

1.本人毕业证书(全日制硕士研究生及以上学历毕业证书)和学位证书(全日制硕士及以上学位证书)原件及复印件2份(未取得学历证、学位证的2019年应届毕业生须由所在院校出具毕业证、学位证相关证明，出具的证明务必注明报考者所学专业、学历层次、取得毕业证、学位证的时间，证明信息不全面不准确者不予认可);

2.教师资格证原件及复印件2份;

3.身份证原件及复印件2份;

4.个人近期免冠正面2寸彩色证件照片3张(2张张贴在考试报名表上，1张用于制作准考证);

5.在职在编人员报考的，报考者须出具所在单位主管部门同意报考的书面证明材料(见附件3)。

每个考生限报一个岗位，并必须在报名处留存有效联系方式(留存手机号码的要注明本地手机或外地手机);由区人力资源和社会保障局及区教育科技和体育局共同进行资格初审，区纪检监察部门进行监督，资格初审合格的考生才能报名。报考者报名时应慎重填写报名表，一经填报，不得更改。

报名时间：2019年5月7日至5月8日(上午9:00-11:30，下午3:00—5:30)。

报名地点：区人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。

(二 )考核

本次考核招聘教师不设置低开考比例。若学科报考人数超过30人及以上的，先进行初选;学科报考人数未达到30人的，直接进行复选。

考生凭本人有效身份证原件于2019年5月22日(上午9:00-12:00)到南充市嘉陵区教育科技和体育局政工股(6513室)领取笔试《准考证》(需初选的岗位)或《面试通知书》。

1.初选

(1)初选方式。采用集中闭卷笔试方式进行，笔试卷面满分为100分。

(2)笔试范围。报考岗位相关专业知识，不指定教材。

(3)笔试时间和地点。见《准考证》。笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(4)确定复选入围人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按5:1的比例确定复选入围人员。与后一名复选入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为复选入围人员。

考生初选结果由嘉陵区教育科技和体育局在初选工作结束后2个工作日内在南充市嘉陵区政府门户网(网址：http://www.jialing.gov.cn/，下同)上公布。

2.复选

复选采用面试方式进行，总分为100分。考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(1)面试方式。心理健康、信息技术、美术、体育学科为讲课、技能测试，其他学科为讲课。

(2)面试主要范围。与报考岗位相关专业(学科)的教学(试讲)或技能操作。面试教材以现场提供的为准。