(1)报考人员只能选择一个岗位组报名,报考多个岗位组的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的本人二代居民身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(2)国内普通高等院校毕业生须于资格审查截止之日前取得相应学历、学位、执业资格(应届毕业未取相关证件的可提供毕业生就业推荐表、三方协议等其他证明);港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
(3)国有企业在编在职(岗)人员报考,须征得现工作单位同意,并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。
(4)根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2016年7月31日至2019年5月16日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,报考本次招聘岗位的,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号(服务期满考核合格尚未取得证书的,由市级以上人社部门出具证明),并同时提交《2019年汕头市澄海区公开招聘新教师奖(加)分申请表》和《广东省“三支一扶”合格证书》或《高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件一份,进行加分资格审核。逾期未提供材料的视为放弃加分。
五、考试
公开招聘新教师考试工作规范按照《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社〔2013〕84号)要求,结合澄海区教育实际情况执行。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试满分100分,面试满分100分,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。本次笔试、面试成绩均划定低入围分数线为60分。
(一)笔试
1.笔试科目:通用能力测试(教育类);
2.笔试时间:笔试采用闭卷形式,时间为90分钟。具体笔试时间、地点以准考证为准。
3.各报考人员凭本人二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
4.笔试主要内容包括:(1)教育学和教育心理学。主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。(2)教育法和教师法。主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。笔试不指定考试参考用书。
5.成绩公布:笔试成绩于笔试结束5个工作日内在发布招聘公告的网站公布,并按笔试成绩高低顺序确定面试对象。
(二)面试
主要考核应试者的教学基本功和基本素质。
1.面试对象的确定:面试对象在笔试成绩合格的考生中,根据笔试成绩从高到低进行确定。面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算,具体计算函数为:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(310)。其中,X代表拟聘用人数,Y代表面试人数,Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试人数达不到上述要求的,根据进入笔试合格分数线的人员数确定面试人数。进入面试人员请留意发布招聘公告网站的有关通知。
2.面试资格审核:进入面试人员须进行资格审核。所有面试人选在规定时间内须提供以下材料:
(1)毕业证书、报到证、教师资格证原件和复印件各一份(应届毕业生还未领取毕业证书、报到证、教师资格证的须签订承诺书,承诺于2019年7月15日前取得相应学历、学位、教师资格证,并提供毕业生推荐表(含毕业成绩表);暂缓就业没有报到证的需提供毕业生暂缓就业协议书;报到证在人才交流中心的,应到人才交流中心复印,加具“与原件相符”意见,加盖公章,并提供人才交流中心开具的寄档证明)。
(2)属港澳学习、国外留学归来人员的,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书和我驻外使领馆开具的证明材料原件及复印件一份。
(3)户口簿原件和复印件一份、身份证原件和复印件一份。
(4)《就业协议书》(一式三份)。
(5)《计划生育证明书》(一式一份)。
(6)国有企业在编在职(岗)人员须出具工作单位同意报考书面证明。
除证明外,其他所有证件原件审核后现场返还。
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