2019泰安高新区中小学教师招聘95名公告(2)

进入面试的应聘人员(面试人员名单在报名网站公布，同时发布资格审查通知)，需向招聘单位提交《泰安高新区2019年中小学教师公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、普通话证原件及复印件、身份证原件及复印件。国家承认的学历学位证书须在2019年5月3日前取得(2019年应届毕业生在审核前暂未取得学历学位证书原件的，须提交学校教务部门出具的学历学位证明和学校核发的《就业推荐表》;考察期内须提交学历学位证书原件);应聘人员须提供符合岗位要求的教师资格证，审核前暂未取得教师资格证书原件的须提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，考察期内须提交教师资格证书原件。

在职人员应聘的，须提交由用人权限部门和单位出具的同意应聘介绍信，并加盖公章;属在编在职教师应聘的，还须提供县级及以上教育主管部门同意报考的介绍信并加盖公章;对于年龄放宽到45周岁有教育教学工作经验的应聘人员须提交三年(含三年)以上工作经历证明，并加盖工作单位公章。以上材料须于2019年5月4日前出具。2019年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须有用人单位出具同意报考的介绍信，并加盖公章。

留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位 认证材料。

取得面试资格的应聘人员，在资格审查规定时间未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

应聘人员提供伪造、涂改证件、证明等报名材料或有其它违纪违规行为的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

三、考试内容与方法

考试分笔试和面试(试讲和答辩)，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试(100分)

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2019年5月12日上午9∶00—11∶30

笔试地点：以笔试准考证上的考点地址为准。

考试内容：教育知识与综合素质,具体包括：

(1)教育学、教育心理学知识，占全部试题分数的30%;

(2)学科专业知识和教材教法，占全部试题分数的70%。

笔试成绩可以在报名网站进入报名系统进行查询。

笔试设定合格分数线，由泰安高新区2019年中小学教师公开招聘办公室根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按1∶3比例确定进入面试人员;进入面试人员达不到1∶3比例的岗位，按实有合格人数确定;若同一岗位后一名出现并列的，并列人员同时进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试人员名单在报名网站上公布。

(二)面试(试讲、答辩共100分)

面试时间、地点及相关要求另行通知，在报名网站公布。

面试分试讲和答辩，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养和专业知识等。

应聘人员面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩。面试设定合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试成绩、考试总成绩在报名网站公布。

四、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1∶1.5的比例组织考察。如同一招聘岗位后一名应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的将组织加试确定人选。进入考察范围人员名单，在报名网站公布。

主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围人选。请考生及时查看报名网站发布的体检信息。体检医院由泰安高新区2019年中小学教师公开招聘办公室确定，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。