(三)笔试:笔试由津南区教育局组织,笔试内容为报考学科专业知识,采取闭卷形式,满分为100分,笔试合格分数线为60分,笔试时间和地点见准考证。
笔试结束后,报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。
(四)资格原件审核:笔试结束后,按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。报考教师岗位的按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1:3的比例进入综合素质面试和专业能力考试(笔试合格者不足1:3的,笔试合格者全部进入综合素质面试和专业能力考试)。进入综合素质面试和专业能力考试的考生,按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。
1、2019年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份,反正面打印,并在反面下方空白处签字)。
2、往届毕业生(含已取得毕业证、学位证的2019年毕业生)携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、英语等级证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份,反正面打印,并在反面下方空白处签字)。
3、户口本复印首页和本人页,集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。
4、研究生学历以本科所学专业报考的,同时携带本科毕业证、学位证(原件及复印件)。
5、大专及以上学历需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告,学士及以上学位需要提供学位认证报告。
特别提醒:部分学历学位证书认证周期较长,请考生合理安排时间,提前准备,及时认证。
资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳综合素质面试和专业能力考试考务费90元,并下载、打印面试准考证,下载准考证时间另行通知。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加综合素质面试和专业能力考试资格,所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
(五)综合素质面试:考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。
(六)专业能力考试:进入专业能力考试的考生,现场进行试讲课,由专业能力组的考官根据考生试讲课的情况给出分数;报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员在试讲课的基础上,还需进行专业技能测试。报考音乐、体育、美术、幼儿园教师职位的人员按照试讲课成绩、专业技能测试成绩4:6的比例合成专业能力考试成绩,没有进行专业技能测试的职位,试讲课成绩即为专业能力考试成绩。
(七)综合素质面试、专业能力考试中的试讲课、专业技能测试每一项满分为100分,合格分数线均为60分,有一项不合格者不能进入体检。综合素质面试和专业能力考试的详细时间和地点见面试准考证。
(八)成绩计算与公布:综合素质面试、专业能力考试结束后,按照笔试、综合素质面试、专业能力考试成绩4:2:4的比例合成总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、综合素质面试成绩和专业能力考试成绩保留一位小数,总成绩保留两位小数。
笔试成绩、综合素质面试成绩、专业能力考试成绩和总成绩在报名网址:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn进行公布。
(九)体检:考试结束后,按照聘用职位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。如果考生总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况,依次以试讲课、专业技能测试、综合素质面试、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人选。
体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检由津南区教育局按照有关规定组织进行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的,可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。
因应聘者本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生的职位空缺,经津南区教育局研究确定是否递补,如需递补,按照考试总成绩由高分到低分依次递补,若递补人员考试总成绩出现并列,参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。
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