2019舟山市教育局幼儿教育、特殊教育教师招聘22名公告(2)

1. 笔试：笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关学科专业知识、教学设计及综合公共知识等。笔试时间均为90分钟，满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入专业技能测试和面试对象，不足1:3比例的，按实际情况确定进入专业技能测试和面试对象。

2. 面试(含说课)：主要测评相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。每位考生安排备课45分钟，说课和结构化面试时间总共15分钟。面试(含说课)成绩满分为100分(说课占60%，结构化面试占40%)，低于60分的考生不进入下一环节。

笔试、面试和专业技能测试具体时间、地点及办法另行通知。

六、体检及考察

考试结束后，考试形式为“笔试+面试(含说课)”的，按笔试成绩40%，面试(含说课)成绩60%合成为总成绩;考试形式为“笔试+面试(试讲)+专业技能测试”的，按笔试成绩30%，面试(试讲)成绩40%，专业技能测试30%合成为总成绩。

在面试和专业技能测试成绩均合格的人员中，根据总成绩从高到低按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排在前，其次是面试成绩高的排在前。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由市教育局统一分配到相关幼儿园和学校，并在规定时间内填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2019年全日制普通高校应届毕业生不能在2019年7月30日前取得报考岗位规定的学历证书，幼儿教育教师不能在2019年11月30日前(特殊教育不能在2020年11月30日前)取得相应教师资格证书的，均取消聘用资格。

八、其他事项

(一)本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

(二)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

(三)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

(四)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

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