2019郴州市临武县直赴高校教师招聘122名公告(2)

1.报考人员需提交以下材料:(1)填写《2019年临武县直赴高校公开招聘教师报名表》附件2(一式两份);(2)本人有效证件(有效期内二代身份证)及复印件;(3)全日制普通高校2019年应届毕业生就业推荐表及招聘岗位要求的其他证书原件及复印件或相关证明;(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背后写好岗位和姓名)。

2.资格审查注意事项。

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(2)有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2︰1 。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。数学、物理、化学、生物、地理专业教师属我县教育特殊紧缺专业人才，不设开考比例，直接参加面试。对只有全日制硕士研究生以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。

(3)取消招聘计划数的岗位，将于5月13日在临武县人民政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在5月14日申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。5月16日将公布核减招聘计划数的岗位。

(三)面试。

1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员，

2.面试形式。临武一中高中体育教师、临武六中初中体育教师和麦市镇初级中学初中体育教师专技岗位的面试形式为试教和特长展示，高中教师(硕士研究生)岗位面试形式为结构化面试，其他岗位面试形式为试教。

3.面试内容。①高中教师的面试内容：招聘岗位的本专业科目现行教材(必修二)内容;②初中教师的面试内容：招聘岗位的本专业现行教材(八年级下册)内容，另外化学专业为本专业现行教材(九年级下册)内容。③高中教师(硕士研究生)岗位的面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.面试时间和地点。2019年5月18日进行面试，面试地点设置在临武县，具体见临武县人民政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)发布的面试公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个高分和一个低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩(临武一中高中体育教师、临武六中体育教师、麦市镇初级中学初中体育教师专技岗位面试成绩=特长展示成绩×60%+试教成绩×40%)。结构化面试、试教、特长展示成绩任意一项在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围体检对象后一名成绩相同且体检、考察合格，则增加招聘计划，拟聘用在原报考单位。面试成绩及排名在临武县人民政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。

(1)体检时间：2019年5月20日。

(2)体检工作由临武县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察