2019年杭州市拱墅区教育局所属事业单位教师招聘128名公告(2)

2019年5月11日报名结束后，2019年5月14日在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、“杭州·拱墅”门户网公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在2019年5月15日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。

调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

调整报名时间：2019年5月15日(上午8：30—11：00，下午13:30—16:30)。

调整报名地点：杭州北部人力资源服务市场(杭州市拱墅区上塘路629号)。

经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区人力资源和社会保障局、区教育局批准后予以开考。

2019年5月16日，在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网公布新报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。取消开考岗位的已报名人员可于2019年5月17日(上午9：00—11：30，下午14:00—17:00)持原报名材料到拱墅区教育局人事科(地址：拱墅区北城街55号拱墅区人防大厦901室)改报其他已确定开考的岗位，改报前先向原报考单位申请退还报名材料，此材料须由原报考单位盖章确认并注明“取消开考”，未及时改报者视为自动放弃报考。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(一)笔试

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。

笔试时间：2019年5月26日上午9:00-11:00。

笔试地点：杭州市大关中学(莫干山路386号)。

考生须凭准考证和身份证参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

笔试成绩2019年5月29日公布在“杭州·拱墅”门户网，考生凭准考证号自行查询成绩，不再另行通知。

对分数有疑义的，可在2019年5月29日至30日进行查分。查分申请由考生本人向拱墅区教育局提出(联系电话：0571--88259974)，拱墅区教育局汇总后统一到杭州市教育局进行查分。

2019年5月31日在“杭州·拱墅”门户网公布笔试成绩和是否入围面试情况，考生凭准考证号自行查询，不再另行通知。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

面试由拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局组织实施。

面试方式。教师岗位为模拟上课，音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核。

面试的具体时间、地点及有关事项安排于2019年6月3日在“杭州·拱墅”门户网公告，请入围面试的应聘者自行查阅，不再另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。

面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

考生凭笔试准考证和身份证参加面试。

五、体检与考察

体检工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格人员进入考察，考察工作由招聘单位组织实施。对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。

体检、考察的具体事宣另行通知。

六、公示及聘用

招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2019届本专科毕业生不能在报到录用前提供适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、其他说明