1.确定体检人员。按照综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与各设岗县(区)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。参加体检人员名单确定后，由各县(区)通过相关网站进行公示。
2.组织体检。由各县(区)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各县(区)统一组织，体检医院需具备二级乙等(含)以上资质。
四、录用上岗
(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并由各县(区)通过网站向社会公示。
(二)签订聘用合同。公示期满无异议的，即可办理聘用手续。由各县(区)教育体育局与应聘者签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到设岗县(区)教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(三)岗前培训。特岗教师在上岗前，由各县(区)教育体育局组织不少于45学时的岗前培训，岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。
(四)上岗任教。特岗教师由各县(区)教育体育局派遣到设岗学校，由设岗学校具体安排教育教学工作并进行日常管理。
(五)教师资格认定。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格，必须在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为不合格，解除聘用合同。
特此公告
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附件：临沧市2019年特岗教师公开招聘岗位计划表.xls |
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