根据《四川省人事厅机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)和《中共华蓥市委办公室华蓥市人民政府办公室关于印发〈华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(华委办发〔2006〕71号)等文件规定,按照公平、平等、竞争、择优的原则,2019年我市拟从农村中小学上挂(含借用)到城区中小学的人员中遴选一批城区中小学教师,现将有关事项公告如下:
一、遴选职位及职数
本次拟公开遴选城区高中、初中、小学教师共计20名。具体职位、职数及岗位要求详见《2019年华蓥市公开遴选城区中小学教师职位表》(附件1)。
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象
华蓥市内农村中小学在编的上挂(含借用)到城区中小学2年及以上(截止到2019年8月)且目前仍上挂(含借用)城区中小学的教师。
(二)遴选条件
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有强烈的事业心和责任感。
2.具有正常履行职位职责的身体条件。
3.符合相应职位的专业、学历、教师资格等要求详见《2019年华蓥市公开遴选城区中小学教师职位表》(附件1)。
4.教龄满3周年(截止到2019年8月)。
(三)凡有下列情形之一的人员不得参加遴选
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.新录(聘)用未满低服务年限的人员。
三、遴选程序
(一)报名
1.报名时间:2019年5月6日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:30)。
2.报名地点:华蓥市教育和体育局402会议室。
3.报名方式及要求:本次遴选报名一律采用现场报名方式进行。报考人员须提供学历证书、教师资格证原件及A4纸复印件、报名信息表、上挂(含借用)城区中小学证明(由上挂学校加盖公章)各一份。
(二)资格初审
由华蓥市教育和体育局负责。若报考人员故意隐瞒有关情况或提供虚假材料经查证属实的,取消考试资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。
(三)准考证领取
2019年5月8日(上午8:30—12:00、下午3:00—6:30),凭本人有效身份证到华蓥市教育和体育局政工股206室领取。如需代领,须凭代领人员和报考人员的有效身份证。
(四)面试
本次遴选不设报名开考比例,凡资格初审合格人员均参加面试。面试主要采取现场无学生试讲的方式进行,由各用人学校制定具体的面试方案报市教育和体育局审批后组织实施。
1.面试时间:2019年5月11日(星期六)。
2.面试地点:见《准考证》。
3.面试方式:根据各遴选职位面试人数多少,按学科就近、人数相当原则,分设若干组别以现场无学生试讲的方式进行。面试实行封闭式管理,面试顺序现场抽签确定。面试人员独立备课30分钟后开始讲课,每人讲课时间为15分钟。
未按规定时间到达面试考场候考者视为自动放弃面试资格。
4.面试评分:每个面试组聘请7名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后,评委独立评分。统分时,去掉一个高分和一个低分后的平均分为面试人员的面试成绩(保留2位小数),面试成绩由主评委现场向面试人员公布。
5.面试内容:面试内容为我市中小学现行教材。各遴选职位面试命题范围为:高中职位为高中二年级现行教材(其中,信息技术职位为高中一年级教材);初中各职位为初中二年级现行教材;小学各职位为小学五年级现行教材。
(五)考核及资格复审
根据面试成绩从高到低依次等额确定考核对象(如某职位后一名出现并列名次,则增加面试成绩小数位数;如增加面试成绩小数位数仍不能确定,以教龄长短顺序确定名次;如果面试成绩相同,教龄也相同,则报遴选工作领导小组确定)。
资格复审以审查报考资格为主,考核以审查个人人事档案为主。因考核及资格复审不合格出现的缺额,在本职位内参加面试的人员中,按面试成绩高低顺序依次递补一次。
(六)公示及聘用
1.考核及资格复审合格的人员确定为拟调动人员予以公示,公示期为5天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试成绩及排名等。公示期间接受社会监督,反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
2.对公示期满无异议的拟调动人员和有反映但经查不属实或不影响调动的拟调动人员,按程序实施调动。调动时,由拟调动人员进行选岗确认。拟调动人员在规定时间内不进行选岗确认的,视为自动放弃调动资格。调动人员选岗确认后,与用人单位签订工作岗位聘用合同,实行聘用制管理。选择了应聘学校而放弃调动的,五年内不得申请调动、考调(或遴选)。
对反映有严重问题并查有实据的,不予调动。
3.因拟调动人员自动放弃调动资格,或被反映查实取消调动资格产生的空缺,在本职位参加面试的人员中,按考试成绩高低顺序依次递补一次。
四、其他事项
(一)纪律监督
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