对考察合格人员,按照《山东省教师资格认定体检标准》进行体检,体检在县级以上综合医院进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,体检费用由应聘人员承担。有放弃、体检不合格情况的,按照总成绩由高分到低分等额依次一次性递补。
六、公示聘用
根据考试、考察和体检结果,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员,并在牡丹区政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员,以报考岗位组别或学科为单位,按总成绩由高分到低分的顺序自愿选择岗位。选择岗位后,由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报区人社局审核备案。符合招聘条件的,由区人社局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》,由聘用单位与聘用人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,在应聘岗位上低服务年限为5年(含试用期),并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消聘用资格。对自动放弃和取消聘用资格造成的空缺不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、监督检查
区纪委、监察委对招聘工作全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的严肃查处;对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)等规定处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
特别提示:
1.招聘期间的公告事项均在牡丹区政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布,请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息,以免影响应聘。
2.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.咨询电话:0530-5685872。
5.举报监督电话:0530-5685891。
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1. 2019年牡丹区公开招聘教师岗位统计表 |
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2. 2019年牡丹区公开招聘教师报名登记表 |
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3. 2019年牡丹区公开招聘教师诚信承诺书 |
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