2019甘肃泾川县农村义务教育阶段学校教师招聘56名公告(2)

我县将安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，尤其是针对非师范专业毕业生，将严格做好入职前的师德教育与教学培训工作，并在各级教师培训中统筹安排，开展特岗教师专项培训;在上岗前对未认定教师资格证的将按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。

(六)信息管理

我县录取结束后，录取信息将进入“全国教师信息管理系统”中特岗教师信息。

五、保障政策

(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)中规定的各项优惠政策。我县按照国家规定落实好特岗教师的工资与补助发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保聘任期间的特岗教师在绩效奖励、生活补助、社会保障待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

(二)“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。

(三)服务期内和服务期满留任的特岗教师，不随意调动(借调),由我县教育行政部门加强统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师进行严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。

(四)本次招聘的特岗教师，严格按照《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求，三年服务期满后由我县教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由我县负责入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，同时发放特岗教师服务证书，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。不愿留任的特岗教师由其自主择业，省上不再行文。

(五)特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。

泾川县现场确认地点：县教育局人事股

电话： 0933-5928809

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2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位表

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