2019长沙市开福区初中骨干教师招聘34名公告

根据相关文件精神，为加快推进建设现代化教育强区工作，促进开福教育事业发展，经区委、区政府研究，决定面向社会公开选调初中骨干教师34名和幼教教研员1名。

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、人员管理

1. 骨干教师和幼教教研员岗位选调人员列入相应事业单位全额拨款编制，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

2. 录用人员录用后须在开福区教育系统工作5年(含5年)以上。

三、报考条件

(一)基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，政治素质高，遵纪守法，品行端正。专业素养高，教育理念新，身心健康，爱岗敬业。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。

2. 选调骨干教师和幼教教研员必须为教育系统在职在编在岗教师。

(二)初中骨干教师具体条件

1. 具备初级中学及以上教师资格证书。

2. 具有中小学一级教师或以上职称。

3. 具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，必须具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

4. 具有计算机应用能力考试模块证或计算机等级证书或信息技术高级证书。

5. 年龄：40周岁以下(1979年5月17日以后出生)。被认定为地(市)级名师工作室首席名师或中小学高级教师职称者年龄可放宽到45周岁以下(1974年5月17日以后出生)。

6. 学历：具备本科及以上学历。

7. 应聘英语岗位者要求英语CET六级成绩须在425分(含)以上或达到英语专业四级及以上水平。

8. 报考人员的毕业专业或教师资格学科(或岗位需要的其他类执业资格)或专业技术职务(职称)学科与所报考的岗位相符。

9. 工作经历：具有从事选调岗位相应学科教学工作5年以上，且有两届及以上中学毕业班(生物、地理学科任教初二参加会考视同毕业班任教经历)教学工作经历，试用期可以计算为工作经历时间。工作经历时间截止计算至2019年8月31日，全日制普通高等学校在读期间不能视同为工作经历。

10. 初中骨干教师岗位需具备以下资质之一：

①省级优秀教师、省级优秀教育工作者;

②近五年(计算时间截止至2019年8月31日,下同)内由地市级及以上教育行政部门认定的学科带头人或骨干教师、教学能手;

③近五年内被评为地市级及以上优秀教师、优秀班主任;

④近五年内，在教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片断教学)、说课竞赛中，获得区县级一等奖或省、市级二等奖及以上奖励;

⑤省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员。

(三)幼教教研员具体条件：

1. 年龄在40周岁以下(1979年5月17日后出生)，任职园长或副园长3年以上。

2. 具备本科及以上学历,专业为学前教育。

3. 具有园长资格证。

4. 具备较强的教育科研能力，同时符合以下所有条件：县区级以上骨干教师或名师工作室名师;主持地市级以上课题或参与省级以上课题(排名前六)(课题为教育行政部门规划课题或教育行政部门所辖一级学会课题);在省级以上学术刊物或报刊发表1500字以上学术论文(不含习题解析等教辅资料或其他论文集增刊等)1篇以上;在地市级以上教育行政部门或其所属教研机构组织的业务类竞赛获一等奖以上。

5. 具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

6. 具有计算机应用能力考试模块证或计算机等级证书或信息技术高级证书。

(四)优惠条件：具备下列条件之一的可以直接调动入编

1. 教育专家

男性年龄50周岁以下(1969年5月17日后出生)，女性年龄45周岁以下(1974年5月17日后出生)的特级教师或正高级教师。

2. 青年骨干专业人才

年龄35周岁以下(1984年5月17日后出生)，具有相应层次的教师资格证，有事业编制身份，工作3年以上，具有全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科，且须具备以下一个条件：在教育行政部门或教研部门组织的教学技能比赛中获省一等奖及以上;辅导学生在教育行政部门或体育行政部门组织的各种比赛中获得省一等奖及以上。

(五)不得报考的情形

1. 与单位有低服务年限约定且暂未期满的教师;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

3. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、选调岗位及职数(附件)

各岗位选调骨干教师、幼教教研员职数与报名人数必须达到1：3(含1:3)的比例方能选调;如未按比例达到相应报名人数的岗位，则相应调整该岗位选调职数。

五、选调程序和时间安排

(一)选调程序

发布选调公告—网上报名(注册、邮箱验证登录、完善个人基本信息、提交报考信息)——资格初审——审查通过——打印准考证——考核(按照考核成绩从高分到低分等额确定体检人员)——体检——考察(含资格复核)——确定拟录取人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。

(二)报名安排

1. 发布公告：2019年5月17日—5月29日(将在开福区人民政府网、长沙市教育信息网和开福区教育局网等网站发布招聘公告)。

2. 报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2019年5月27日—5月29日共三天(每天6:00-18:00)。请选调报考人员在规定时间内登陆开福区教育局网站(网址：http://www.kaifu.gov.cn/edu/)，进入“2019年开福区教师招聘系统”，注册用户名，经邮箱验证成功后，登陆进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。

相应资料原件图片包括：①身份证(头像面)②个人二寸照③学历、学位证(第一学历、高学历)④教师资格证⑤普通话证⑥计算机证⑦英语等级证(限英语岗位应聘者)⑧工作经历证明⑨专业技术职务资格证⑩能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。

报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。发现报考者弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。

3. 资格初审：资格审查时间为2019年5月27日—5月30日共四天(每天9：00-19：00)。组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。因考生个人提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由考生个人承担责任。

4. 信息修正：考生在资格审查期间及时登录系统，查询自己的审核结果，在2019年5月27日—5月30日共四天(每天6:00-18:00)上传正确信息，未在规定期内上传者，由考生个人承担责任。

5. 打印准考证：时间为2019年6月4日—6月6日共三天。考生登陆开福区教育局网站(网址：http://www.kaifu.gov.cn/edu/)，进入“2019年开福区教师招聘系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证，贴好近期一寸免冠照片(逾期未打印者，系统不能再打印准考证)。

(三)考核安排

考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

1. 考核时间：2019年6月23日

2. 考核地点：具体地点以开福区教育信息网公布为准。

3. 考核要求：备课时间45分钟。应聘人员试教时间8分钟(面对评委进行)，试教满分l00分，主要测试应聘人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。

4. 试教成绩合格分数线为80分，试教成绩低于80分(不含80分)的不进入体检、考察环节。

(四)体检安排

1. 体检时间：见网上通知。

2. 体检对象：以该岗位选调数为基数，按l：1的比例，在达到考核成绩合格分数线以上人员中根据考生考核成绩由高到低确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行(费用自理);因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按考核成绩从高分到低分进行依次递补。

(五)考察安排

由长沙市开福区选调骨干教师领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式;如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一职位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后再进行考察。

考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送开福区教育局组织人事科复审，复审不合格和未按时参加复审者取消录用资格。

(六)录取、聘用