2019保定唐县高中教师招聘53名公告

为进一步充实高中师资力量，优化教师队伍结构，促进全县高中教育均衡发展，经县政府批准，拟面向社会公开招聘事业单位在编高中教师53名，为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(保人社发[2011]70号)规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

采取统一招聘的方式进行，公开招聘坚持“德才兼备”标准和“公开、民主、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《唐县2019年公开招聘高中岗位教师信息表》，同时符合下列基本条件：

(一)保定市户籍或生源地(含定州市)，应往届毕业生;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、教师资格证书等;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月20日以后出生);

(七)我县在编在岗教师和特岗教师不得报考。此外，其他在职人员应聘须提供单位及主管部门同意应聘证明;

(八)具有岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形不得报名。

三、招聘步骤及程序

(一)网上报名。本次招聘采取网上报名的方式，每人只能报考一个岗位，其中某一岗位(学科)应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于2：1。达不到这一比例的，降低比例为1.5：1,仍不能达到比例的,核减该岗位(学科)招聘名额或取消该岗位的招聘，并通知应聘人员。

1、报名网址

报名网址：http://zhaopin.hbsc.cn/(请登录网址链接填写报名信息，相关报名流程查看注意事项)。

2、时间安排

(1)报名及资格初审时间：5月29日9:00至6月4日17:00;

(2)网上缴费及截止时间：6月6日12:00;

(3)打印笔试准考证时间为2019年6月12日9:00开始;

(4)笔试时间：2019年6月15日;

(5)笔试成绩及进入复审人员名单查询时间：2019年6月15日左右(在报名系统查询);

(6)复审时间：2019年6月19至6月26日上午9:00至12:00下午2:30至5:30;

(7)打印面试准考证时间：2019年7月10日9:00开始;

(8)面试时间:2019年7月13日;

(9)总成绩查询时间：2019年7月13日左右。

3、注意事项

考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。

(1)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。

(2)网上报名：进入报名链接后，注册账户并进行登录(请务必记录注册账户名及密码，用于后期登录系统缴费及打印准考证)，进入界面阅读《诚信承诺书》并根据真实情况填写报名信息，完成后提交审核。

(3)按照报名网页上所显示的信息，规范填写或选择表项，并上传符合规格的本人近期电子照片，否则将无法正常提交报名信息。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生报名信息一经提交不得修改，请考生务必仔细填写。一般情况下，审核员将在2个工作日之内回复审核结果，请登录报名链接，查看报考进度。

(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试(面试)准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名缴费可以通过支付宝、微信、“网上银行”、银行柜台等形式进行转账(缴费帐号在报名平台进行查询)，报名考务费每人100元;请考生在规定时间内完成缴费，缴费时请务必进行转账备注，若因缺少备注而影响考试的，由考生自行承担责任。转账请备注：报考人姓名(身份证号后四位)+报名费。

(二)笔试

笔试时间：2019年6月15日9:00—11:00,共120分钟,考试地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

笔试内容：公共基础知识和专业基础知识,两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;专业基础知识主要包括教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试成绩占总成绩的50%。

(三)资格复审

1、分别按照招聘岗位(学科)计划1:3的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分确定资格复查人员。比例内成绩并列者全部进入资格复审及面试程序。不按时参加复审或因报名时所填报信息不实且不符合报考条件者，取消其进入面试资格，并依据笔试成绩顺序依次递补。

2、资格复审由县人社局会同县教育和体育局进行。拟进入面试的考生于2019年6月19日至26日上午9:00至11:00下午2:30至5:00到县人社局会议室进行资格复审。复审时考生须提供毕业证、学位证、报到证、教师资格证、笔试准考证、身份证(户口本)等相关证明原件及复印件各一份，同时，考生自行登录中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn/)下载带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2019年应届毕业生应提供学信网上自行打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，便于核实学历信息，经审核，符合条件的进入面试。

(四)面试

1、参加资格复审并进入面试的考生，请于2019年7月10 日9:00开始在网上自行打印《面试准考证》;

2、面试时间:2019年7月13日，地点及具体要求等详见《面试准考证》;

3、面试方法：

(1)采取结构化面试的方法进行，时间5分钟。需要考生回答两道题;

(2)评分采取体操式打分法，即分别去掉一个高分和一个低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;

(3)面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。

(4)面试结束后，在报名系统、唐县人力资源和社会保障局公开栏即时公布面试成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)确定考核、体检对象

1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定进入考核、体检对象，综合成绩末位出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。

2、考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：本人及旁系三代诚信情况，查阅档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。

3、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。

(六)公示、聘用

1、公示

县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在唐县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。对体检、考核不合格者，或由人举报，经核实，不符合聘用条件的不得聘用，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位、按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

2、聘用

(1)2019年应届毕业生在2019年7月31日之前持本人毕业证、档案、三方协议、教师资格证书等到县人社局人事股进行资格审核确认，未能提供者取消聘用资格。

(2)公示结束后，对公示无问题的，或有举报经查不影响聘用的，填写《唐县事业单位公开招聘工作人员审批表》，招聘工作领导小组办公室核发《唐县事业单位招聘工作人员录取通知书》，应聘者自接到录取通知书30日内到聘用单位及时报到，无故逾期不报到者视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补，拟聘人员持《唐县事业单位招聘工作人员录取通知书》到有关部门办理入编、聘用手续。

经审批同意聘用的人员由招聘单位法定代表与受聘人员签定《事业单位聘用合同》，建立人事关系，完善聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，招聘人员为初次就业人员试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(3)为确保我县教师队伍稳定，聘用人员从教满五年后方可流动。

四、本《公告》由唐县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。