对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的,学校可视用人具体情况依据总成绩由高向低顺延递补。考察结束后,确定拟聘人员名单,在天津港保税区管委会官方网站公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,由临港北方人力办理有关聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员必须在入职前(截至2019年8月31日)取得岗位要求的毕业证、学位证及教师资格证,否则不予聘用,并按违约处理(综合性大学或专业院校应届毕业生原则上也要求取得教师资格证书,如没有教师资格证书,要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书,否则按违约予以解聘)。保税区临港学校将对拟聘人员的毕业证、学位证、教师资格证等进行统一审验,提供虚假证件者或证件不齐全者不予聘用,并按违约处理。
八、咨询
招聘工作未尽事宜,由天津保税区临港学校教师招聘工作小组负责解释。
咨询电话(不接受邮件咨询):
天津港保税区临港学校022-59892628 李老师
天津港保税区社会发展局教育科022-84912820杜老师
本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
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2019年天津港保税区临港实验学校教师招聘计划表.xls |
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