根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
浙江师范大学附属中学:浙江师范大学直属学校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。单位位于金华市区。
(一)需求计划
本批次招聘需求为5个岗位5人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
本次招聘教师岗位面向以下二类人员:
1.全日制普通高校2020年毕业生;
2.在职高中教师。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年7月底前。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(一)报名和资格初审
1. 电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年11月20日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”) 到报名邮箱:详细请见报名信息,附报名表(一)(样式见附件2)。
2. 资格初审。报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消相应岗位招聘计划。
3. 应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。
(二)考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。
1.笔试。初定于2019年11月下旬在本单位举行。具体安排以准考证为准。
笔试内容:与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审。有关安排另行在网上通知。
面试内容为岗位相应课程的教育教学内容。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。
考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在指定网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
1. 浙江师范大学附属中学网站(详细请见报名信息,校园公告);
2.浙江师范大学网站(详细请见报名信息,公示公告);
3.浙江省人力资源和社会保障(详细请见报名信息,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试)结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
监督电话:0579-82283073(浙江师范大学人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:详细请见报名信息(翁老师、谢老师)。
新招聘信息请查看中国教师招聘网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/
2019年11月8日
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