退役士兵报考处事下层项目专门岗亭，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、结业证书、学位证书和内地退役武士事务打点局出具的相关证明。
“三支一扶”打算、“西部打算”等处事下层项目和介入山西省当局“购置下层民众打点和社会处事岗亭”人员到2019年底前处事期满已取得及格证书的，可携带及格证书举办复审。
报考有事情经验要求的岗亭，由人社局会同教科局对其任教经验进一步核实。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗亭资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，打消该应聘人员介入口试的资格。应聘人员未按规按时间、所在介入资格复审的，视为自动放弃。
资格复审及格人员确定为介入口试人选。因复审不及格或自动放弃所空白的口试名额，凭据笔试后果从高到低顺序依次递补，递补事情举办一次。
资格复审竣事，经果真雇用率领组核定后，在原通告网站宣布口试通告。
3、口试
口试事情在县果真雇用率领组的率领下，由县人力资源和社会保障局会同相关部分组织举办。
如介入口试人数少于或便是雇用岗亭名额而形不成竞争的，考生口试后果须到达70分，方可进入体检。
报考西席岗亭的，采纳授课的方法举办口试。要求学生在限定的时间和所在独立完成备课，写出一份具体的教案或学案，以面临学生的方法向评委展示一节完整的课。
报考普通事业单元岗亭的，采纳布局化口试的方法举办。由考生现场思考，现场答题。专家构成专家小组现场打分。主要测试应聘者的思维领略、阐明应变、语言表达及相应专业技术等本领。
口试考官由县果真雇用率领组礼聘外地市口试专家构成口试小组，口试小组人数为5—9(奇数)人。口试后果为去掉一个高分和一个低分后的平均分，口试后果就地发布。
口试竣事后，测验综合后果经果真雇用率领组核定后向社会发布。
体检和考查工具凭据拟雇用人数1:1比例确定。
1、体检
体检事情由县人力资源和社会保障局会同相关部分统一组织实施。
体检在县级医院举办，西席岗亭体检尺度凭据《山西省申请西席资格人员体检尺度及步伐(修订)》执行，其余岗亭体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》执行。雇用岗亭按照有关划定对应聘者体质有非凡要求的，凭据岗亭要求执行，体检用度由应聘者承担。对因有身不能全部完成体检项目标，按国度相关政策执行。不定时介入体检者，视同放弃资格。
2、考查
考查由县人力资源和社会保障局统一布置，组织实施。
考查可采纳调档审查、实地相识等形式举办，主要查核应聘者的政治思想、道德品质、业务本领、事情实绩、耿介自律等。考查功效存入应聘者人事档案。
因体检、考查不及格所空白的雇用名额，不举办递补。体检、考查时自动放弃所空白的岗亭凭据总后果从高到低的顺序依次递补。
对付通过测验、体检、考查的人选，由县果真雇用率领组集会会议集团研究确定聘用人选并公示。公示期为7个事情日。如有异议、查证属实的，打消其聘用资格。
因公示未通过所空白的雇用名额，不举办递补。
公示无异议的拟聘人员，报经果真雇用率领组办公室研究同意后，按措施批复。对反应有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反应的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再抉择是否聘用。
用人单元法定代表与新雇用人员在平等自愿、协商一致的基本上签订聘用条约，治理聘用手续。聘用人员实行试用期制度(试用期包罗在条约期内)。
试用期满，拟聘人员由用人单元组织查核并出具判断意见，经主管部分同意，报市人社局存案。查核不及格者，打消聘用条约。
凡雇用任命的人员，必需听从组织统一布置，不平从布置者打消聘用资格，在规按时限内不能到岗者视为自动放弃聘用资格。
聘用人员必需介入岗前培训，岗前培训事情由县人社局和主管部分连系组织实施。
本通告由县雇用率领组认真表明。未尽事宜由县雇用率领组研究抉择。
新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
垣曲县果真雇用率领组
2019年11月12日
华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新！
需要免费试看课件请点->：2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源
财经会计系列班次：零基础班，预习班，基础班，强化班，习题班，串讲班，冲刺班及习题模拟试题
建筑工程系列班次：预习班，真题解析班，精讲班，强化班，习题班，冲刺班，押题班及考前押题Word
公务员国/省考班次：技巧班，真题班，专项班，突破班，模块班，培优班，冲刺班，及考前预测试卷
考研类课程班次：导学班，零基础班，基础班，强化班，冲刺班，密训班，电子书，考前模拟试卷
所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源，全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化
需要新考试学习资料请点击：精品资料选择你需要的考试栏目查看资源
