华宇考试网

2019年通化集安市事业单位教师招聘公告(16名)(2)

时间:2019-11-15 17:31来源:热门考试资讯平台 作者:华宇考试网 点击:
教师招聘视频课程
由集安市人力资源社会保障局和雇用单元主管部分构成资格审查小组认真对进入口试人员的岗亭雇用条件举办复审。免笔试的考生直接确定为介入复审人选

华宇课件网:热门考试资料发布网站,新课程资源全程持续更新百度云网盘分享。涵盖:


初级会计师 | 中级会计师 | 高级会计师 | 注册会计师 | 注册税务师 | CMA管理会计师 | 资产评估师 | 经济师 | 审计师 | 证券从业 | 公务员国考 | 公务员省考 | 事业单位编制 | 教师招聘/资格证 | 一级建造师 | 二级建造师 | 考研类课程 | 社会工作者 | 注册消防师 | 会计实操 |

需要免费试看课件请点->: 2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源 | 需要新全套资料请选择上面对于科目查看课程

由集安市人力资源社会保障局和雇用单元主管部分构成资格审查小组认真对进入口试人员的岗亭雇用条件举办复审。免笔试的考生直接确定为介入复审人选。资格复审时,口试人员应凭据雇用岗亭条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、户口本、准考据、结业证、学位证、学信网学历查询(教诲部学历证书电子注册存案表)、职称证、职业资格证、事情经验等相关证明质料的原件和复印件,须要时资格复审部分可以调阅考生档案。留学返国人员报考的,除需提供划定的质料外,还要出具教诲部分的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明质料。

2019年应届结业生在没有拿到结业证之前,应持《2019年应届结业生报名挂号表》举办口试资格条件复审。

经岗亭资格条件复审,不切合雇用岗亭条件的,打消口试资格,资格条件复审不及格或放弃资格条件复审的在报考同一岗亭的人员中从笔试后果高分到低分依次递补介入资格复审。

(三)口试

口试后果满分100分,合格分数线60分。(集安市少年儿童体育学校足球锻练员、田径锻练员岗亭口试由实践操纵和布局化面谈两部门构成;西席岗亭的口试形式为试讲答辩,个中集安市朝鲜族学校幼儿园西席岗亭试讲形式为朝鲜语试讲)。口试时间、所在另行通知,请随时存眷考务网站(口试形式详见附件1) 。

(四)总后果计较

报考免笔试岗亭口试后果即为总后果,满分100分,合格分数线60分(集安市少年儿童体育学校足球锻练员、田径锻练员岗亭口试后果由实践操纵和布局化面谈两部门后果构成。满分100分,合格分数线60分,实践操纵后果占测验总后果的60%,布局化面谈后果占测验总后果的40%,计较总后果时,先按比例折合后再汇总,保存小数点后两位);其他岗亭总后果由笔试后果、口试后果两部门折算构成,满分100分,合格分数线60分,笔试后果占测验总后果的50%,口试后果占测验总后果的50%。计较总后果时,先按比例折合后再汇总,保存小数点后两位。


五、体检与考查

口试竣事后,在测验总后果到达合格线以上的人员中,从高分到低分按雇用岗亭人数1:1的比例确定介入体检人选。如考生测验总后果沟通的,按国度和我省有关划定切合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退呈现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有切合优先聘用条件的,以口试后果高者优先(口试后果仍沟通的,采纳加试的方法确定人选,详见后续增补通告)。体检由集安市人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公事员任命体检通用尺度(试行)》执行。

体检及格的,由雇用单元对体检及格人选举办考查,考查事情突出政治尺度,采纳个体谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等要领举办,重点相识考查人选的政治信仰、政治态度、政治意识和政治表示,并对其资格条件举办复查;体检不及格的,择日复检。复检或考查不及格的,打消拟聘人选资格, 并从报考同一岗亭测验总后果到达合格线以上的人选中,从高分到低分依次递补。其他景象不予递补。应聘者在体检进程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检功效不实的,打消聘用资格。


六、公示

经考查及格的,确定为拟聘用人选在考务网站上公示,公示期为7天。公示期间,自动放弃的,打消拟聘人选资格,不再举办递补。公示期事后,无论何种原因打消聘用资格的,均不再举办递补。


七、聘用

(一)对公示反应有严重问题并查有实据不切合聘用条件的,打消其拟聘人选资格。对反应有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后抉择是否聘用;对公示期满无异议的,或有反应问题但经核实不影响聘用的,按措施治理相关聘用手续,签订聘用条约。

(二)2019年结业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗亭所要求的学历证书,未能提供的打消聘用资格。

(三)被聘用人员按相关政谋划定约定试用期,试用期一并计较在聘用条约期限内。试用期满查核及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。聘用单元事情低处事期为5年(含试用期)。


八、留意事项

(一)凡考生未在规按时间内介入笔试、证件审核、口试、体检、考查、报到等环境的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)资格审核贯串雇用事情全进程,在任何环节发明考生不切合雇用条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均打消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对付果真雇用进程中应聘人员、雇用单元和雇用事恋人员违纪违规行为的认定与处理惩罚凭据《事业单元果真雇用违纪违规行为处理惩罚划定》(人社部令第35号)执行。

(三)本次测验不指定测验向导用书,不举行也不委托任何机构举行测验向导培训班。


九、信息宣布及政策咨询

1.信息宣布网站:

吉林西席雇用网" href="/jilin">吉林人才网:具体请见报名信息

通化市人力资源和社会保障局:具体请见报名信息

集安市人民当局网站:具体请见报名信息

2.考务网站:

集安市人民当局网站(具体请见报名信息),请考生随时存眷相关考务通知。

3.政策咨询电话:

具体请见报名信息

此通告由集安市人力资源和社会保障局认真表明,如有未尽事宜,请存眷增补通告。

新雇用信息请查察中国西席雇用网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/

集安市人力资源和社会保障局

2019年11月12日

TAG标签:

   小学英语编制招聘       幼儿园教师编制招聘       高中信息技术教师 编制   

华宇课件网中所有视频课件学习资料均来自互联网收集整理并持续同步更新!



需要免费试看课件请点->:2019年新视频课件百度云网盘免费下载资源


财经会计系列班次:零基础班,预习班,基础班,强化班,习题班,串讲班,冲刺班及习题模拟试题


建筑工程系列班次:预习班,真题解析班,精讲班,强化班,习题班,冲刺班,押题班及考前押题Word


公务员国/省考班次:技巧班,真题班,专项班,突破班,模块班,培优班,冲刺班,及考前预测试卷


考研类课程班次:导学班,零基础班,基础班,强化班,冲刺班,密训班,电子书,考前模拟试卷


所有考试资料都包含视频+讲义+习题等学习资源,全方位的针对不同层次备考考生进行学学习强化


需要新考试学习资料请点击:精品资料选择你需要的考试栏目查看资源



(责任编辑:磐)
------分隔线----------------------------