为深入贯彻广东省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，持续提高我区教师队伍整体素质，优化专业学科人才结构，促进教育优质发展。经研究，我区决定赴东北师范大学设点招聘一批高素质教育人才。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现就有关事项公告如下。
2020年招聘教师45名（具体岗位和人数见附件1）
（一）全日制硕士研究生，本科段须为全日制师范类相应专业；
（二）全日制教育教学类专业硕士研究生，本科段须为全日制普通高校相应专业；
（三）具有全日制普通高校本科及以上学历且具备中小学高级以上职称的在职在岗教师；
（四）取得北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等9所全日制师范类大学本科学历（并取得学士学位）的应往届毕业生。
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；
（二）热爱教育事业，具有较强的责任心和爱心；
（三）身体健康，能适应招聘岗位工作；
（四）所学专业须与招聘学科专业对口，具有相应层次学科的教师资格证（不含合格证，高层次教师资格证可应聘低层次对应学科，下同），取得普通话二乙以上等级证书；
（五）年龄要求：年龄一般要求18-35周岁，具有中小学高级教师职称年龄可放宽至45周岁；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1、惠阳区在职在编教师；
2、受到行政开除处分未满五年或正在受其它行政处分期内的；
3、近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪违规行为的，近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；
6、到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足10年的；
7、法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的。
（一）时间：2019年11月30日全国高校2020届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会（现场接受报名）。
（二）地点：长春国际会展中心1-5号馆。
（一）报名时间：2019年12月1日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00； 2019年12月2日上午8：30-11：30。
（二）报名方式及地点
1、报名方式：现场报名。
2、报名地点：详细请见报名信息。
（三）提交材料
1、填写好的《提交材料目录表》、《广东省惠州市惠阳区招聘教师报名表》（A4纸双面打印）；
2、第二代身份证、大一寸免冠同底近期彩照2张；
3、毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单（专业名称后面注明师范方向的可不提供）、专业技术资格证书（属于在职在岗教师需提供）；
4、与报考职位相应的教师资格证书、普通话二乙以上等级证书；
5、符合职位报考条件尚未领取教师资格证书的2020年师范类应届毕业生（不含择业期内毕业生），可凭就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙以上等级证书报名；
6、港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；
7、获奖证书及岗位要求的其他相关材料；
以上材料都需提供原件及复印件，经验证后，除指定需提供的原件材料外，其他证件材料的原件退回本人。
（四）报名注意事项
1、应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格，资格初审结果不作为确定符合资格条件的终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格；
2、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据国家《事业单位公开招聘人员暂行规定》，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；
3、年龄、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止；
4、2020年国内普通高校应届毕业生（不含择业期内毕业生）须于8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证；其他报考人员均须于公告之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；
5、国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在考察阶段提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明，未能按要求出具的，取消聘用资格。
基本程序：现场报名→审核资料→发布进入笔试人员名单→笔试→发布进入面试人员名单→面试（结构化面试）→公布面试成绩→面谈签订《高校毕业生就业协议书》→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
（一）接受报名，资格审查。现场接受报名，审核报考资料，查验原件，收取复印件。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为《教育学》、《教育心理学》、《教育法规》等。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的50%。
（三）面试
1、面试采取结构化面试的形式进行，时间为15分钟，满分为100分。面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，面试成绩占总成绩的50%。按照招聘职位数与参加面试人数1︰4的比例从笔试合格考生依次确定面试人选，如面试的人选达不到规定比例的，按实际人数确定参加面试。面试成绩不合格者，不得列为体检对象。
2、面试流程：签到→抽签→候考→面试→候分→领取成绩单→离开考场。
3、不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。请考生报名后保持通讯畅通，确保及时顺利收到相关通知。
4、面试实行现场评分、现场发放成绩单的方式进行，面试过程由区纪委监察部门工作人员现场监督，并全程录像。
5、考试结束后，考试总成绩=笔试50%+面试50%，按规定在惠阳区政府网站中的区人社局和区教育局公告栏上予以公告。
6、笔试时间：2019年12月3日，具体时间另行通知；面试时间：2019年12月4日，具体安排以通知为准。
7、笔试、面试地点：东北师范大学老校区就业指导中心。
（四）体检
体检对象根据考试总成绩从高到低与招聘职位数等额确定，体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。因签约需要，请应届毕业生参加体检前提交《普通高等学校毕业生就业协议书》。
（五）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（六）拟聘用公示
通过笔试、面试及体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，在惠阳区政府网站中的区人社局和区教育局公告栏上予以公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为聘用对象的考生须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》（范本见粤人社发〔2009〕58号），逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况需延期办理的，需书面请求招聘单位主管部门同意后方可延期。
（一）被聘用的教师必须与区教育局签订从教协议书，否则不予聘用。未按规定时间报到，取消录用资格，由此造成招聘岗位缺额，可在同岗位中具备侯选资格人员中按成绩高低依次递补，是否递补由招聘组织单位研究决定。被聘用人员须服从教育局的统一调配，自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上。进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须保证若被录用按时报到，按要求履行满低服务年限的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区事业单位招聘考试。
（二）被我区正式聘用为教师的，办理完相关人事关系调入手续后，按所聘岗位享受我区公办教师同等的工资福利待遇。
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