2019年杭州市浙江大学雇用事业性质幼儿园西席通告（5人）

浙江大学因工作需要，决定面向社会公开招聘幼儿园教师，录用人员纳入学校事业性质管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件

本次公开招聘浙江大学事业性质幼儿园教师5名。

（一）招聘范围

本次招聘面向以下两类人员：

1.符合以下条件的在职幼儿园教师

①具有三年及以上幼儿教育工作经历，年龄35周岁以下（指1984年12月5日后出生）；具有县区级教坛新秀、优秀教师等荣誉称号的人员，年龄可放宽到40周岁（指1979年12月5日后出生）。

②具有本科及以上学历（专业为学前教育或幼儿教育）。

2.符合以下条件的2020届应届硕士毕业生

①全日制普通高等学校应届毕业研究生（非定向、非委培，专业为学前教育或幼儿教育），能够如期取得相应的学历学位（截至2020年8月20日报到前）；年龄30周岁以下（指1989年12月5日后出生）。

②省级优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生。

（二）招聘条件

除符合上述招聘范围要求外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、热爱幼教事业，有良好社会公德和职业道德。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.具有教师资格证书、普通话二级乙等及以上证书（应届毕业生可暂不作要求）。

二、招聘程序和办法

（一）报名和资格初审

1.网上报名（详细请见报名信息）。报名时间自公告之日起至2019年12月5日止。应聘人员请登陆网站点击应聘（点击应聘人员网上报名操作指南）。

2.资格初审。由招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员，并报人事处审核备案。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

（二）考试

考试包括笔试与面试，满分均为100分，合格分为60分。

1.笔试

笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，笔试的具体时间和地点另行通知。

考试之前，应聘人员应携带个人简历、身份证、学历和学位证书、岗位条件所需证明材料的原件和复印件，按指定时间和指定地点参加资格复审，资格复审通过后参加考试。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生（非定向、非委培），可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定参加面试人选。面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定成绩。学校成立招聘工作小组，组织实施面试工作。面试方式、时间和地点另行通知。

面试合格以上人员，根据面试成绩从高分到低分排列，按1:1的比例确定拟聘人员。

（三）体检

拟录用人员的体检由学校统一安排。拟聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃拟录用资格。

（四）公示与聘用

1.确定为拟聘人员者，名单在学校网站上公示7个工作日。对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定对拟聘人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质等方面，合格后办理聘用手续。

2.拟聘人员应迟于2020年8月20日前报到，否则取消拟聘资格。

3.拟聘人员放弃或被取消考试、体检、考核、拟聘资格，或体检、考核等环节出现不合格，由学校研究决定是否安排人员递补。

三、相关说明

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布：

浙江大学网站（详细请见报名信息,“公告”）；

浙江大学人事处网站（详细请见报名信息,“招聘信息”）

浙江大学后勤集团网站（详细请见报名信息）

浙江大学幼儿园网站（详细请见报名信息）

招聘过程相关信息一般仅在浙江大学网站公布，请应聘人员关注。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

（三）本次招聘若有具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系电话：

浙江大学后勤集团人力资源部 ：详细请见报名信息

浙江大学幼儿园办公室 ：详细请见报名信息

浙江大学人事处 :详细请见报名信息

新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

浙江大学人事处

2019年11月22日