2019年铜陵职业技术学院招聘教师公告（3人）

为进一步增强我院师资步队建树，不绝提高西席步队的整体素质，切实吸引优秀人才来我院从事教诲解说事情，现将我院2019年果真雇用西席有关事项通告如下：

一、单元环境

铜陵职业技能学院是由中华人民共和国教诲部存案、安徽省人民当局核准组建创立的全日制专科院校，是直属铜陵市人民当局的全额拨款事业单元。学院位于全国文明都市、国度卫生都市——安徽省铜陵市，是一所办学条件优越、专业特色光鲜的高职高专院校。

二、雇用原则

1.僵持德才兼备的原则;

2.僵持果真、平等、竞争的原则;

3.僵持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、雇用岗亭及报名条件

见附件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法令;

(三)具有精采的品行;

(四)岗亭所需的专业或技术条件;

(五)适应岗亭要求的身体条件;

(六)岗亭所需的其他条件。

“年数条件”中“35周岁以下”为“1983年12月4日(含)后出生”。

“专业”主要依据安徽省2019年测验任命公事员参考专业目次。

有下列景象之一的人员，不得报考：

(一)不切合雇用岗亭条件要求的人员;

(二)截至2019年12月10日报名竣事时尚未取得相关专业学历(学位)证书的人员;

(三)现役武士;

(四)经当局人力资源和社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯法受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满可能正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间可能正在接管司法观测尚未做出结论的人员;

(六)凭据国度、省有关划定，尚在低处事年限内的构造、事业单元正式在编事恋人员;

(七)法令、礼貌划定不得介入报考或聘用为事业单元事恋人员的其他景象人员。

四、引进措施

(一)网上报名

1.提交报名申请。切合条件的报考人员于2019年12月4日9:00至12月10日16:00登录铜陵市人力资源测验网上报名系统(具体请见报名信息)，凭据系统提示举办注册，签署“雇用诚信理睬书”，逐项填写报考信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg名目，尺寸为295×413像素，巨细20—100kb)，并提供有效接洽方法。每位报考人员限报一个岗亭，并须利用本人同一有效住民身份证举办报名和介入查核。

报考人员提交的报考信息应卖力实、精确、完整，并与报考条件和所报考的岗亭要求相一致。

2.报名资格审查。按照报考人员网上报名信息举办资格审查。报考人员可于2019年12月11日16:00前登录报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再修改小我私家书息或改报其他岗亭;尚未审查或未通过审查的，在12月12日16:00之前完善信息后可以改报其他岗亭。

资格审查贯串任命事情全进程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关划定给以打消相应环节资格等处理惩罚。对伪造、变造有关证件、质料、信息，骗取测验资格的，将按有关法令礼貌给以处理惩罚。

通过资格审查人数与地位雇用打算数的比例不得低于2:1。未到达上述比例的，相应核减该岗亭雇用打算数或打消该雇用岗亭，并在相关网站发布改观通知。

有关雇用岗亭资格条件等政策，由铜陵职业技能学院组织人事处统一表明。

(二)笔试(某一岗亭报名资格审查及格的人数高出15人环境下举办)

此次果真雇用对报名资格审查及格人员直接组织专业测试，但若该岗亭报名资格审查及格人数高出15人(不含15人)，则采纳加试笔试的方法。加试科目为《专业常识》，总分100分。依据笔试后果从高分到低分确定前15名介入该岗亭专业测试人员名单。后一名如有多名考生笔试后果沟通的，一并进入专业测试。

需介入笔试的报考人员于笔试前至报名网站自行下载并打印准考据。笔试时间另行通知。

为确保新进人员根基素质，加试笔试配置低节制分数线，报考人员的笔试后果须到达60分及以上，方可进入下一轮。加试笔试后果不带入专业测试。

加试笔试的报考人员按划定执行加分政策。申报人员携带相关证书，到铜陵职业技能学院组织人事处申报加分事宜，过时不再受理。

“大学生村官”应提供由省级组织部分出具的大学生村官处事证书原件和复印件，“特岗西席”应提供由省级教诲主管部分出具的农村义务教诲阶段学校西席特设岗亭打算西席处事证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”事情协调打点办公室监制、省级“三支一扶”事情协调打点机构出具的高校结业生“三支一扶”处事证书原件和复印件，“大学生处事西部志愿者”应提供由共青团中央统一建造的处事证和大学生志愿处事西部打算判断表原件和复印件(处事期须满2年)。

申报加分的时间另行通知。对经审核切合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按划定措施将其笔试后果增加2分。

(三)资格复审

专业测试入围人员在专业测试前应举办资格复审。雇用岗亭报名资格审查及格人员少于15人(含15人)的直接进入资格复审(若报名资格审查及格人员高出15人按加试笔试后果坎坷取前15名进入资格复审)。资格复审事情由铜陵职业技能学院组织人事处认真。

资格复审时，报考人员须提供本人有效住民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、报名资格审查表以及其他相关证明质料。构造、事业单元在编正式事恋人员还须按干部人事打点权限提供单元和主管部分同意报考的证明。凡与雇用条件不符、不能提供划定证件质料、不在规按时间接管资格复审的，即为资格复审不及格，打消其专业测试资格。介入笔试加试的岗亭如有空白名额，则按笔试后果从高分到低分依次等额递补，递补不高出两次。

对资格复审及格的报考人员，发放专业测试通知书。

资格复审的时间、所在以相关网站通告为准。

(四)专业测试

按照资格复审环境，组织专业测试。专业测试满分为100分。专业测试后果低于60分的，打消进入下一环节资格。实际介入专业测试人数少于或便是雇用打算数的考生，专业测试后果须到达75分以上方可进入体检考查环节。

专业测试后果在相关网站发布。专业测试方法实时间所在另行通知。

上述后果计较时保存到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(五)体检考查

按照专业测试后果从高分到低分等额确定体检人选，进入体检措施。若考生专业测试后果沟通，则采纳加试的要领，确定进入体检人选。加试方案另行发布。

体检事情按照《关于进一步类型全省事业单元果真雇用人员体检事情的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关划定执行。体检由学院按市雇用主管部分答应的方案组织实施。

体检及格者，进入考查措施。考查事情参照《关于做好公事员任命考查事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关划定执行。

体检和考查及格人选缺额的，按照后果依次等额递补。

(六)公示

对体检、考查均及格的拟聘用人员名单报市雇用主管部分，并在相应网站公示7个事情日。

(七)任命

公示期满，没有问题或反应的问题不影响聘用的，按措施治理聘用手续。对违反果真雇用划定或未能在规按时限内提供雇用岗亭所要求的相应条理的学历、学位等证书的报考人员，打消其聘用资格。考生须在规按期限内治理报到等相关手续。

按照有关文件划定，新进人员须与我院签订事业单元聘用条约，并按划定实行试用期制度，试用期包罗在聘用条约期限内。

五、人为报酬

1、按国度事业单元人为政策享受相应的人为福利报酬;

2、其他相关报酬按学院有关划定执行。

六、事情规律

雇用事情整个进程接管纪检监察构造和社会各界的监视，对违反测验、任命事情规律的考生和事恋人员，视情节轻重，按有关划定给以严肃处理惩罚。

七、有关事宜

(一)相关雇用信息，将实时在铜陵职业技能学院派别网、铜陵人力资源和社会保障网等网站发布。本次雇用不指定课本、温习资料，也不举行、不委托举行任何形式的向导和培训勾当。

(二)接洽方法

接洽地点：具体请见报名信息(邮政编码：244067)

接洽人：孙老师 徐老师

政策咨询电话：具体请见报名信息(铜陵职业技能学院组织人事处)

监视举报电话：0562-5811725(铜陵职业技能学院纪检监察室)

上述咨询处事和监视举报电话于正常办公时间利用。

(三)本通告由铜陵职业技能学院认真表明。

新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

铜陵职业技能学院

2019年 11月25日