2019年南宁经济技术开发区中小学校教师招聘公告(第四批)（30名）

按照南宁经济技能开拓区教诲成长需要，现果真雇用中小学校编外聘用教职工，雇用事项如下：

一、雇用岗亭、人数及报酬

本次雇用涉及南宁市金凯低级中学等8所中小学校，个中编外西席拟雇用人数30名，详细岗亭及雇用人数详见附件1《2019年秋季学期南宁经济技能开拓区中小学校果真雇用编外聘用教职工岗亭打算表》。

(一)编外西席人为组成参照事业单元事恋人员人为组成执行,即由岗亭人为、薪级人为、非凡岗亭补助、基本性绩效人为和嘉奖性绩效人为组成，详细如下：

1.根基人为、基本性绩效人为参照在编人员尺度执行;

2.每学期均有嘉奖性绩效人为;

3.任教期间，接受班主任事情的，在嘉奖性绩效人为分派时给以倾斜;

4.按相关划定缴纳五险一金;

5.在吴圩镇学校任教的聘用西席享有乡镇津贴，津贴尺度与在编人员沟通，并提供住宿;

6.聘用西席享受带薪寒暑假报酬;

7.聘用西席享受在编人员沟通的产护假、进修、交换、培训报酬。

二、雇用条件

(一)根基条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2.热爱教诲事业，遵纪守法，品行规则，具有精采的职业道德。

3.适应岗亭要求的身体条件。

4.具有及格学历、推行岗亭职责所需的文化水平、常识和本领。

5.应聘实行执业(职业)资格制度岗亭的须具有国度划定的执业(职业)资格证书。

6.具备雇用岗亭打算表所要求的其他资格条件(附件1《2019年秋季学期南宁经济技能开拓区中小学校果真雇用编外聘用西席岗亭打算表》)。

7.雇用岗亭有年数要求、事情经验等相关资格的计较，均停止2019年11月27日为计较基数(如：45周岁及以下，为1974年11月27日今后出生)。全日制或脱产就读期间介入社会实践、实习、兼职等不能视为事情经验。

(二)有下列景象之一者不得应聘

1.现役武士。

2.曾因犯法受过刑事惩罚的人员和曾被解雇公职的人员。

3.在各级公事员或事业单元招考中被认定有舞弊等严重违反任命或雇用规律行为的人员。

4.曾被解雇学籍的人员。

5.涉嫌违法违纪正在接管审查尚未作出结论的人员。

6.违反打算生育政策行为的人员。

7.有国度助学贷款违约等不良信用记录的人员。

8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。

9.经开区辖区学校编外教职工去职不满1年的(计较停止2019年11月27日)。

10.其他不切合应聘资格条件的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及所在

各岗亭报名时间:2019年11月27日—2019年12月3日。

报名所在：详见附件1《2019年秋季学期南宁经济技能开拓区中小学校果真雇用编外聘用教职工岗亭打算表》。

(二)报名方法

现场报名：报考人员持《2019年秋季学期南宁经济技能开拓区中小学校果真雇用编外聘用教职工报名表》(登录南宁经济技能开拓区网站(具体请见报名信息)下载)，连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、西席资格证、普通话品级证等岗亭要求的其他资格条件证明文件原件、复印件(审原件，留复印件)在规按时间内到指定报名所在现场报名。

(三)资格审查方法

由各雇用单元雇用事情小组对报考人员学历、学位证书及相关证明质料举办资格审查，切合岗亭要求条件的，确认报名资格有效。

每个报考人员只能报考辖区学校一个岗亭，须利用有效住民身份证报名。报考人员所填写的报名信息资料必需真实靠得住，所填写信息资料虚假的，一经查实，即打消报考资格或测验后果。资格审查贯串雇用事情全进程，一经发明不切合雇用条件、弄虚作假或违反雇用划定的将打消其资格。

得到中级及以上西席系列专业技能职称或近五年(计较停止2019年11月27日，即2014年11月27日今后)得到地、市级以上当局或教诲机构揭晓荣誉称谓的(如优秀西席、优秀班主任、先进科研事情者、“主干西席”等)，学历和年数可适当放宽。雇用岗亭要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由各雇用单元及教诲业务主管部分认真表明。

雇用单元及其审查人员应严格凭据简章发布的岗亭条件对报名流员举办资格审查，如审查不严造成失误的，由雇用单元及其审查人员包袱相应责任。

四、口试

(一)所有通过资格审查人员均介入口试，西席岗亭口试采纳现场备课、试讲方法举办，详细口试时间、所在及相关事宜将由各用人单元通知考生。

(二)报考人员凭据口试后果，从高分到低分确定体检人选。口试分值满分为100分，口试后果未到达70分者，不得确定为体检人选。

(三)口试后果沟通时，组织口试加试，分数较高者确定为体检人选。

五、调度

口试竣事后，对无人报考或开考后无符合人选的空白岗亭，可视环境将同意调度的考生调解到专业对口的空白岗亭。

六、体检

(一)按照口试功效择优按雇用岗亭人数1:1确定体检人选。

(二)介入体检人员由各雇用单元统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构举办。不定时介入体检者，视为放弃资格。

(三)西席岗体检尺度参照西席资格证认定体检尺度，全部体检项目都完成且所有项目都及格的才视为体检及格。

(四)考生对体检结论有疑问的，答允提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构举办。复检只能举办一次，体检功效以复检结论为准。

(五)因小我私家原因不能完成所有体检项目标，不能列为聘用人员。

(六)体检、复检用度由考生包袱。

(七)如体检中呈现不及格的，可按测验后果由高分至低分依次递补。

七、聘用

经开区党工委带工头子集团研究，从测验后果、体检功效均及格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教诲局组织用人单元与聘用人员签订劳动条约。

八、规律与监视

本次雇用事情要遵守组织规律，以当真认真的立场定时完成雇用各阶段事情。对违反果真雇用规律的单元及事恋人员，视情节轻重按相关划定做出处理惩罚。

(一)实行回避制度。凡与雇用单元认真人有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系、近姻亲干系的，不得黄冈诒镜ノ蝗耸拢约坝兄苯由舷录读斓脊叵档母谖弧８涸鹫衅腹ぷ鞯娜嗽薄⑻寮煲轿袢嗽痹诠衅腹讨校缬鲇胱约河猩鲜銮资艄叵档模灿Φ被乇堋

(二)严肃果真雇用规律，对有下列景象的，必需严肃处理惩罚：

1.报名流员伪造、涂改证件、证明，或以其他不合法手段获取应聘资格的。

2.报名流员在测验进程中作弊的。

3.认真雇用事情的人员指使、纵容他人作弊，或在测验进程中参加作弊的。

4.认真雇用事情的人员存心泄露测验题目标。

5.构造事业单元认真人员违反划定私自聘用人员的。

6.人事、教诲主管部分事恋人员违反划定，影响雇用公正、合理举办的。

7.违反南宁市事业单元果真雇用事恋人员划定的其他景象的。

(三)资格审磨练证事情应贯串整个雇用事情始终，对违规雇用的人员，一经查实，该当打消测验资格或聘用资格，已聘用的人员，该当清除聘用条约，予以清退。

(四)经开区文体教诲局和劳感人事局对雇用事情举办监视，实时更正不妥行为。

九、其他

本次雇用事情不收取用度，本次测验不指定测验向导用书，不举行也不委托任何机构举行测验向导培训班。今朝社会上呈现的任何故事业单元果真测验命题组、专门培训机构等名义举行的向导班、向导网站或刊行的出书物、向导资料、上网卡等，均与本次雇用主办方无关。敬请宽大报考人员提高鉴戒，切勿上当被骗。

经开区文体教诲局咨询电话：具体请见报名信息;

经开区劳感人事局咨询电话：具体请见报名信息;

经开区文体教诲局监视电话：0771-4979657。

新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/

南宁经济技能开拓区劳感人事局

南宁经济技能开拓区文体教诲局

2019年11月20日