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2019年常州工学院教师招聘公告(三)(10人)

时间:2019-11-28 13:04来源:热门考试资讯平台 作者:华宇考试网 点击:
教师招聘视频课程
为更好地选拔优秀适岗人才,充分常州工学院事恋人员步队,常州工学院现抉择面向社会果真雇用事恋人员,现将有关事项通告如下: 一、报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中

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为更好地选拔优秀适岗人才,充分常州工学院事恋人员步队,常州工学院现抉择面向社会果真雇用事恋人员,现将有关事项通告如下:


一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法令。

2.遵纪守法,品行规则,连合同志,耿介奉公。

3.身心康健。

4.年数要求:国际商业专业西席岗亭35周岁以下(1984年12月16日今后出生);其余岗亭均需32周岁以下(1987年12月16日今后出生)。

5.具备报考岗亭要求的资格条件,详见《常州工学院2019年果真雇用事恋人员(三)岗亭信息表》(附件1)。

6.留学返国人员须提供驻外大使馆出具的《留学返国人员证明》原件,在海外取得学历学位的还需提供教诲部留学处事中心出具的《海外学历学位认证书》原件。

7.取得故国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得故国大陆认可学历的其他台湾住民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关划定执行。

8.应届结业生必需在2020年1月31日前结业并取得相应研究生学历、学位,留学返国人员学历学位经教诲部认证的时间期限为2019年12月18日前。


二、报名

本次雇用回收网络报名方法。报名、照片上传、资格初审均通过网络举办。报名网址:具体请见报名信息。

1.报名、照片上传、资格初审时间:

2019年12月16日9:00——2019年12月18日16:00

提醒:上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg名目,20Kb以下。

缴费确认时间:

2019 年12月16日9:00——2019 年12月19日15:00

2.报考人员须利用在有效期内的第二代住民身份证举办报名,报名与测验查核利用的身份证必需一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗亭要求和网上提示,真实、精确、完整、有效提交报考申请质料。报考人员提供虚假报考申请质料的,一经查实,即打消报考或任命资格。

3.报考人员网上提交报名信息后请实时到报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通事后的信息不得举办变动。

4.本次果真雇用收取报名测验费100元,缴费是否乐成以报名系统中终缴费状态为准。未定时在网上确认报名资格、上传照片、缴费的视为报名无效。

5.本次雇用02国际商业专业西席岗亭和05创新创业西席岗亭开考比例设为2:1,其余岗亭开考比例设为3:1,如未到达开考比例,将核减或打消该雇用岗亭。

6.有下列景象之一的,不得应聘:

①现役武士、普通高校在读非应届结业生;

②尚未清除规律处分可能正在接管规律审查的人员、刑事惩罚期限未满可能涉嫌违法犯法正在接管观测的人员;

③事业单元认真人员的秘书可能人事、财政、审计、纪检岗亭雇用人员,应聘人员与事业单元认真人有伉俪干系、直系血亲干系、三代以内旁系血亲干系可能近姻亲干系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述干系,到岗后又有直接上下级率领干系的;

④国度和省还有划定不得应聘到事业单元有关岗亭的人员。


三、查核方法及组织

(一)查核方法:

查核分为两个阶段:第一阶段为专业技术查核,第二阶段为口试(或试讲)查核。

1.专业技术查核主要测试推行岗亭职责所需的专业技能本领和程度,01-05岗亭举办笔试或方案设计查核,06-10岗亭举办笔试或实践操纵。专业技术查核后果60分为及格(满分100分)。

2.口试(或试讲)主要测试推行岗亭职责本领和综合素质、适应高校事业成长的潜力。口试(或试讲)后果60分为及格(满分100分),口试(或试讲)后果就地通知应聘人员。

专业技术查核、口试等相关要求详见《常州工学院2019年果真雇用事恋人员(三)查核相关要求》(附件2),本次雇用查核均不指定测验用书。

3.终后果=专业技术查核后果×50%+口试(试讲)后果×50%。

(二)查核组织

1.查核的时间、所在以短信、电话的方法通知通过资格审查并完成缴费的应聘人员,应聘人员应按学校划定的时间和所在介入查核,不然按弃考处理惩罚。

2.查核之前,介入查核人员须提供以下质料原件和复印件1份,由学校人事处和相关部分对其资格条件举办复审:

①学历、学位证书(本科、研究生阶段),身份证,报考岗亭相应经验证明质料等。

②海内应届结业生提供地址院校出具的省级教诲行政部分统一印制的《结业生双向选择就业推荐表》;留学返国人员提供留学返国人员证明及教诲部留学处事中心出具的《海外学历学位认证书》。


四、体检

查核竣事后,按照考生的终后果,按拟雇用人数1:1的比例从高分到低分确定介入体检人员,若呈现末位人员后果沟通环境,则口试后果分高者介入体检。体检尺度参照《国度公事员任命体检通用尺度(试行)》执行。


五、考查

对体检及格人员由学校组织考查,按照测验、体检和考查功效,终确定拟聘用人员名单。因体检和考查不及格等原因呈现雇用岗亭空白时,依次递补。


六、聘用

聘用方法为人事署理。

拟聘用人员名单将在常州工学院网站(具体请见报名信息)公示7个事情日。经公示无异议人员,由学校为其治理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期,试用期满查核不及格者,打消聘用资格,终止聘用干系。

对付未在规按时间治理报得手续的,其聘用资格不再保存。


七、雇用政策咨询

常州工学院人事处认真答复此次雇用政策咨询。

雇用政策咨询电话:具体请见报名信息


八、雇用事情监视

常州工学院监察处对此次雇用事情举办规律监视。

纪检监视电话:0519-88510051 姚老师

新雇用信息请查察中国西席雇用网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/

常州工学院

2019年11月26日

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