按照拟雇用人数，按测验查核总后果从高分到低分等额确定签约人选。测验查核总后果低于70分的不得确定为签约人选。拟聘用人选须在我区处事5年及以上。拟聘用人选与雇用单元现场签订《全国普通高档学校结业生就业协议书》，就业协议书中明晰违约行为以及违约责任。如有考生本人弃权，则在报考同一学校、同一岗亭范畴内，在测验查核总后果和单科后果70分及以上切合条件的考生中按分数从高到低依次递补。递补实行双向选择，如用人单元放弃本轮递补人员，则不再举办下一轮递补。
(五)体检及考查
已签订《全国普通高档学校结业生就业协议书》的考生结业后持内地大中专结业生就业部分发给的就业报到证、身份证、结业证书、学位证书、西席资格证书原件及复印件1套和《重庆市南岸区果真雇用事业单元事恋人员查核表》于2020年7月21日当日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸区人事测验处事中心报到(重庆市南岸区茶园广福大道12号南岸区行政处事中心B区1号楼13楼1304室)，并接管资格复审，未按要求接管资格复审的拟聘用人员，视同自动放弃，并应推行违约责任。资格复审不及格或未按要求接管资格复审的，打消聘用。
资格复审及格的考生介入体检，体检时间所在及要求另行通知。未按规按时间介入体检的，视为自动放弃，并应推行违约责任。
体检尺度参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度(试行)及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定，并团结本行业或岗亭实际要求执行，并按划定填写《事业单元事恋人员聘用体检表》。国度对体检政策有新划定或举办调解的，从其划定。
体检在具有资质的指定体检机构举办。体检用度由考生自行包袱。雇用单元或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经果真雇用事情率领小组同意后到指定医院举办一次性复检，体检功效以复检结论为准，不再组织二次复检。考生必需凭据规按时间介入体检，无合法来由未介入体检者视为自动放弃。若体检不及格或经确认自动放弃资格，打消聘用资格。因体检不及格或经确认自动放弃资格呈现的缺额，不予递补。
体检及格人员由南岸区人力资源和社会保障局会同主管部分及雇用单元凭据《重庆市事业单元果真雇用事恋人员考查步伐》，对其资格条件举办复审，并对其政治思想素质、本领素质、遵纪守法环境、道德品质涵养、日常进修事情环境、身份状况以及是否需要回避等统一组织考查。
考查应僵持“凡进必审”，考查小组要凭据“谁审查、谁认真”、考查留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯法记录、学历学位和雇用岗亭要求的获奖环境、职称、职业(执业)资格、事情经验等资格条件，并注重采纳实地考查、延伸考查、官方网站查询【中国高档教诲学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国粹位与研究生教诲信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息果真网(http://zxgk.court.gov.cn)查询高人民法院发布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国度有关部委连系签署备忘录明晰的失信景象人员】等方法举办查证。凡发明档案质料可能信息涉嫌造假的，该当当即稽核，未答应前，一律暂停聘用;发明应聘人员提供虚假质料、隐瞒事实真相，或提供的质料或信息不实影响审核功效的，或滋扰、影响考查单元客观合理作出考查结论的，给以其不予聘用的处理惩罚。
因考查、资格复审不及格或经确认自动放弃资格以及考查今后呈现的岗亭缺额，不予递补。
(六)公示
考查及格的拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会保障网(具体请见报名信息)和重庆市南岸区人民当局网(具体请见报名信息)通告公示栏目举办为期7个事情日的公示。公示内容包罗拟雇用人员姓名、性别、出生年代、学历(学位)、专业、结业院校、测验查核总后果、拟聘用单元及岗亭等其他应公示事项。
(七) 聘用及报酬
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员由用人单元提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单元果真雇用人员审批表》报各主管部分审核、南岸区人力资源与社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，由用人单元法定代表人可能其委托人与受聘人员凭据《重庆市事业单元试行人员聘用实施步伐》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人力资源与社会保障局关于转发事业单元聘用条约(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件划定签订《重庆市事业单元聘用条约书》，确立人事干系，完善聘用手续。经审批同意聘用的人员，其人为福利报酬按重庆市事业单元事恋人员有关划定执行。
聘用人员按划定实行试用期，试用期包罗在聘用条约期限内。试用期满及格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满查核不及格或发明隐瞒前病史且身体条件不切合岗亭要求的人，打消聘用资格。
聘用人员在南岸区处事年限不低于5年，期间不得向区交际流更换。
2020年应届结业生在2020年7月21日后仍未取得相应学历、学位以及西席资格证书的，不予聘用。
果真雇用事业单元事恋人员，是果真选拔优秀人才的重要渠道，对雇用事情中的各个环节，必需严肃人事事情规律，确保雇用事情顺利举办。要严格执行《事业单元果真雇用违纪违规行为处理惩罚划定》(人力资源和社会保障部令第35号)，当真贯彻《关于印发〈重庆市事业单元查核雇用事恋人员步伐〉等6个果真雇用配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政谋划定和回避制度，自觉接管纪检监察和社会各界的监视，严禁徇私舞弊，若有违反划定或弄虚作假，一经查实，打消报名资格或聘用资格，并按划定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和雇用通告要求取得的学历(学位)、获奖及学业后果、职称、职业(执业)资格证明质料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单元人事综合打点部分予以存案，从本雇用通告宣布之日起5年内应聘我市事业单元果真雇用事恋人员时受到倒霉影响。
本简章由南岸区人力资源和社会保障局和南岸区教诲委员会认真表明。
重庆市事业单元果真雇用问题和环境反应信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接管简历)。
南岸区人事测验处事中心：具体请见报名信息
南岸区教委人事科：具体请见报名信息
新雇用信息请查察中国西席雇用网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
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