2019年哈尔滨市南岗区教师招聘公告（12人）

为贯彻《关于启动黑龙江省师范类毕业生到农村学校任教招聘工作的通知》（黑教联〔2019〕51）号文件精神，进一步提升农村教师队伍质量。依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨市南岗区教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现通知如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员12人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨市南岗区师范毕业生到农村学校任教计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、通知发布网站

南岗区政府网：详细请见报名信息

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.海外留学人员报考的学历、学位需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

5.考生年龄要求：满18周岁（2001年12月17日以前出生），30（含）周岁以下（1989年12月17日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行；

5.现役军人；

6.2020年及以后毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告发布网站下载《2019年哈尔滨市南岗区师范毕业生到农村学校任教招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》），认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表一份（贴照片，另带4张近期2寸同版正面彩色免冠证件照片）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证、二代身份证原件及复印件。同时，现场签定《诚信承诺书》。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜电话通知。

领取准考证时间：考生本人持二代身份证于2019年12月24日上午9点至11点到哈尔滨市第二职业中学校（哈尔滨市南岗区宣化街270号）领取准考证。

报名注意事项：

1.报名时间：2019年12月17日至2019年12月19日（每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00）；

2.报名地点：详细请见报名信息；

3.报考人员只限报一个岗位；

4.报考人员必须用第二代身份证报名；

5.咨询电话：详细请见报名信息；

6.报名后的各个环节，均在南岗区政府网以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录南岗区政府网站查看信息，以免影响考试；

7.政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：

“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截至2019年12月17日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

政策性加分事宜参见附件通知。

(二)考试

本次招聘采取笔试和面试的形式。

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，综合知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力；专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为150分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）笔试成绩于考试结束一周后在南岗区教育局张贴公示。地址：哈尔滨市南岗区宽桥街89号。

2.面试

（1）进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:2的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:2比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前两名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

进入面试人员名单将在南岗区政府网公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（2）面试规则。面试采用试讲方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

（3）面试方法。试讲内容为所报考岗位的现行教材。考生提前备课，备课时间为15分钟，试讲时间为7分钟。

（4）面试时间及地点另行通知。

（5）公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在南岗区政府网公布。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象。依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

（二）体检

统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由南岗区招聘工作领导小组会同体检医院确定。考生须认可复检结论为终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（三）考核

考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由南岗区教育局提出递补意见，经南岗区招聘工作领导小组同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注南岗区政府网通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在南岗区政府网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期6个月，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。

八、招聘纪律