考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
(三)体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)考核
由招聘单位主管部门组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格。自行放弃或考核不合格者，不予聘用，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，在黑河先锋网、黑河市政府信息公开网市人社局专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。2020年毕业生需于毕业时间如期取得毕业证、报到证且档案转至黑河后办理聘用手续，如因个人原因未能如期取得毕业证、报到证的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
政策咨询电话：详细请见报名信息
报名系统技术咨询电话：400-838-9296
监督举报电话： 0456-8272545 0456-8260764
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黑河市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2019年12月13日
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