苏州大学坐落于素有"人间天堂"之称的历史文化名城苏州,是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校,"双一流"建设入列高校,是江苏省属重点综合性大学,其前身为创建于
苏州大学坐落于素有"人间天堂"之称的历史文化名城苏州,是国家"211工程"重点建设高校、"2011计划"首批入选高校,"双一流"建设入列高校,是江苏省属重点综合性大学,其前身为创建于1900年的东吴大学。
苏州大学因工作需要,经研究决定,采用人事代理制,面向社会公开招聘17名专职本科生辅导员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及具体要求
岗位
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岗位名称
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招聘人数
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招聘具体要求
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岗位一
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男生宿舍辅导员
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9名
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具体招聘要求见岗位表
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岗位二
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普通辅导员
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5名
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岗位三
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留学生辅导员
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3名
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二、招聘考核程序
1、资格审查:按照招聘条件审查应聘人员资格。
2、确认开考情况:按照各招聘岗位总数与应聘人员总数1:3的比例确定是否开考。
3、现场确认:现场资格确认在考试前进行,确认不通过人员不得参加考试(具体时间在人力资源处网站另行通知)。
4、笔试:笔试重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力。笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的岗位,将核减或取消该岗位招考计划。
5、心理测试:主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项,不计入总成绩。
6、面试:面试主要考察应聘人员的综合素质,面试考核采用结构化面试和理论宣讲方式进行。根据招聘岗位拟聘用人数,按照笔试成绩从高到低的顺序,在1:3的范围内确定参加面试人员。面试总分为100分,合格线为70分。面试成绩当场公布。
7、成绩计算:应聘人员总成绩满分为100分。终总成绩计算方法:终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
8、体检:按招聘计划1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《
公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员承担。
9、考察及公示:对体检合格人员由学校组织考察,并根据考核、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州大学人力资源处网站上公示7个工作日。
10、实习考察:候选人需进行一定时间的实习考察,考察结果作为是否同意签约的依据。
专职本科生辅导员岗位将由学校根据需要统筹安排。
三、薪酬待遇
薪酬待遇根据江苏省相关文件及《苏州大学绩效工资实施办法(暂行)》(苏大委[2013]48号)按照所聘岗位确定。
四、报名方式
1、报名时间:2019年12月17日-2019年12月30日。
2、报名网址:详细请见报名信息(苏州大学人才招聘平台)有意应聘者,可在报名时间范围内,登陆网址注册后报名。
3、报名缴费:资格审查通过人员在现场确认环节进行缴费。报考人员使用支付宝扫描二维码缴纳笔试费用,缴费完成后,报名方为有效。
4、本次公开招聘收取报考人员笔试费每人100元,报名成功并缴费后不予退回。
5、未按时网上注册报名、现场缴费者视为报名无效。
报名咨询电话:详细请见报名信息(人力资源处人才引进与开发办公室)
新招聘信息请查看中国教师招聘网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/
苏州大学人力资源处
2019年12月17日
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(责任编辑:磐)