为加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘工作人员。
重庆广播电视大学成立于1979年，是由重庆市人民政府举办，经教育部批准独立设置的高等学校，是重庆市高等教育现代远程教育中心、重庆市社区教育服务指导中心。2005年，创办了重庆工商职业学院，与重庆电大实行“一套班子、两块牌子”的管理模式，现已成国家骨干高职院校、重庆市示范高职院校、教育部首批教育信息化试点单位、重庆市优质校建设单位。教育部、财政部公布的中国特色高水平高职学校和专业建设计划单位之一。
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
学校2019年面向社会公开招聘工作人员92名(人员类别详见《2019年下半年公开招聘工作人员岗位计划表》详见附件1，以下简称《计划表》)。
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
5.符合岗位所需的其他条件，见《计划表》;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
国内高校2020年应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在2020年7月31日前获得教育部中国留学服务中心认证。
在国外境外取得硕士研究生学历学位及以下人员，须是2019年QS世界大学排名前1000名的海外高校毕业生。
(三)年龄计算及工作经历计算有关事项
年龄计算截止时间为2020年3月9日，如“35周岁及以下”指1985年3月10日及以后出生，依次类推。工作经历计算截止时间为2020年3月10日。
(四)专业审核有关事项
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。 考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
(一)报名方式
请有意应聘的考生于2019年12月23日9：00至2020年3月10日16：00登录重庆广播电视大学或者重庆工商职业学院首页，进入2019年下半年公开招聘报名入口(rszp.cqdd.cq.cn )进入报名系统进行网络报名。网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2019年12月23日9：00至2020年3月10日16：00期间登录报名网站提交报考申请，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报考时，报考人员要承诺诚信报考，应如实准确填报各项报名信息，学校不对网上填报信息真实性进行审查，资格复审时再对进入复试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件和不诚信报考被取消复试资格的，后果由报考人员承担。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试和聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。
2.报名资格初审。我校对符合报考条件的，不拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。报考人员在填报报名信息后的7个工作日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。如因填报信息错误审核未通过的可在2020年3月12日16:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。
3.打印报名信息表。审核通过后的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
4.打印准考证。请报考人员在报名结束后及时关注报名系统信息或我校校园网信息，按时打印准考证，逾期未打印的责任自负。
(二)开考比例
拟招聘岗位人数与实际报名人数不低于1:3方能开考;未到达该比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表在报名截止后3个工作日内在我校公开招聘报名网站(rszp.cqdd.cq.cn)公布。
(一)教师岗位
(1)初试
A.笔试
应聘人员参加学校组织的笔试，主要考察应聘人员的岗位相关专业理论知识，分值100分。
B.专业技能测试
测试应聘人员的理论水平、专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力等，分值100分。
笔试及专业技能测试具体时间、地点见准考证或我校校园网通知。
初试成绩(初试成绩计算方式为：初试总成绩=笔试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%)，参加复试人员名单、资格复审、心理测试、复试时间和地点及要求在专业技能测试结束后及时在我校校园网上公布。
各岗位根据初试成绩，从高分到低分以1:3的比例进入复试，未达到规定比例的则相应递减招聘岗位人数至规定比例。特殊岗位和紧缺人才，经市人力社保局认定同意，可以适当放宽比例。
(2)资格复审和心理测试
A. 资格复审材料。参加资格复审的人员，请按照规定时间凭《准考证》，并带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：
a. 自荐材料、身份证原件和复印件;
b. 有效毕业证书和学位证书原件和复印件;(应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表，且所报考的岗位专业要求必须与就业推荐表上的专业一致);
c. 应聘有工作经历要求的岗位还需提供工作经历证明原件和复印件;
d. 其他学术性代表成果、获奖证书、成绩证明单、专业技术资格证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件、其他与报考资格相关的材料。
注：考生的专业以所提供的毕业证书上的专业为准，应届毕业生如毕业时取得的毕业证书专业与应聘期间所提供的专业不一致，学校有权取消其聘用资格，由此所产生的后果全部由考生本人承担。
资格复审期间，考生如缺少或未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃其复试资格，责任自负。
资格复审中因发现不符合报考条件取消复试资格以及因缺少上述证件或没按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃其复试资格，由此而产生的复试空额，按初试成绩从高到低依次等额递补考生参加资格复审。依次等额递补取得资格复审的考生，由学校根据报考人员在报名信息表上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加资格复审的，视为自行放弃，责任自负。
B.心理测试。资格复审后，学校将组织资格复审合格人员进行心理测试。心理测试成绩不计入考试考核成绩，仅作为是否聘用的参考。
(3)复试
由学校按专业分别组成复试考核小组，对通过资格复审和心理测试的人员进行复试，内容为试讲。复试分值为100分，复试成绩当场公布。复试成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。
试讲内容为应聘岗位专业相关课程，具体要求请届时查看复试通知。
(4)教师岗位考试考核总成绩计算方式
总成绩=初试成绩×60%+复试成绩×40%。
公开招聘总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
(二)辅导员岗位
(1)笔试
应聘者报名成功后，参加学校统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容主要测试应聘岗位必需的综合基础知识和专业知识。
笔试时间具体时间、地点见准考证或我校校园网通知。
笔试成绩和参加面试人员名单、资格复审、心理测试、面试时间和地点及要求在笔试结束后及时在我校校园网上公布。
(2)面试
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