2.资格复审。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件以及现工作单位人事主管部门同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）。应聘者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。暂时无法提供材料原件的，经我校人事处同意后，迟可延至考核前提交。
1.考试采取专业技能测试、面试相结合的办法。专业技能测试内容为应聘岗位相关的技能测试，面试采取结构化面试方式。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考；不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。专业技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.根据专业技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。各岗位专业技能测试合格线为70分。
3.综合成绩按专业技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4.专业技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参加考试人员成绩、进入面试人选名单请关注集美大学人事处招聘信息网（http://rsc.jmu.edu.cn）。
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照我省现行的教师资格申请人员体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日完成。
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
2.聘用人员纳入单位事业编制，享受国家和福建省规定的事业单位同类在职人员工资福利及社会保险等待遇。
联系地址： 详细请见报名信息
电 话： 详细请见报名信息
E-mail： 详细请见报名信息
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3.学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0592-6181580。
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
集美大学人事处
2019年12月31日
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