新聘用人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立低服务年限,低服务年限为五年(含试用期),未满低服务年限因考录、调动等原因要求离开聘用单位的,不为其办理相关手续。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,按规定时间参加报名、考试、体检、考察等环节;要保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
此次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
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未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
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2020年1月10日
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