2.考察以用人单位为主，采取审查档案和实地走访等方法进行全面深入考察，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
3.考察阶段出现的空缺不再递补。
4.对考察合格后确定的拟聘用人选，通过卫辉市人民政府网向社会公示7个工作日。
(五)聘用
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位取消聘用，到有关部门备案。
(一)卫辉市事业单位公开招聘工作，在卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施。
(二)卫辉市人民政府网(http://www.weihui.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网进行公布，请注意查询。
(三)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。
(四)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
(五)本次公开招聘工作咨询电话：详细请见报名信息;监督电话：0373-4491430。
本公告由卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导办公室
2020年1月9日
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