4.拟聘用人员在2020年7月15日前未取得幼儿教师资格证者不予录用。在2020年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生,提供相应佐证材料(特指提供网络申领截图,截图的认定状态为“认定通过”或“待认定审批”),经核验合格后视为已取得教师资格证;但须于2020年9月1日之前取得对应教师资格证原件并递交教育局人事科核验,否则取消聘用资格。
5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式。报考Y01岗位的新聘用人员按照“提前公布需求岗位,总成绩排名在前优先选择”的原则,通过网络填报志愿的方式确定就业岗位,并服从宜兴市教育局调配。报考Y02岗位的新聘用人员,服从宜兴市教育局调配。同时新聘用人员实行试用期管理,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者,予以定岗;考核不合格者取消聘用资格,终止聘用关系,个人自主择业。
6.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。
7. 对弄虚作假等违反招聘(含考试)纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、录用资格的处理。
招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布:
宜兴市人力资源和社会保障网:
http://www.yixing.gov.cn/rsj/
宜兴教育信息网:
http://www.yxjyxx.net/
公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。
本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:详细请见报名信息
公开招聘工作,坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:
宜兴市监委:051087986221
宜兴市教育局党群科:051087981642
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新招聘信息请查看中国教师招聘网:https://www.china-share.com/jiaoshizp/
宜兴市教育局
宜兴市人力资源和社会保障局
2020年1月23日
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