对考察体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满符合聘用条件的，对已毕业的人员办理聘用手续;应届毕业生签订就业协议书，毕业后办理聘用手续。未按规定时限取得学历学位或相应证书的取消聘用资格。
(一)引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。
(二)引进人才在我县工作低服务年限为5年。低服务年限5年内，由县财政发放住房补贴，其中博士研究生每人每月1200元、硕士研究生每人每月800元、重点院校及国(境)外著名大学本科生每人每月400元。
(三)低服务年限内离开我县的，追回县财政发放的住房补贴，并取消事业单位人员身份;低服务年限期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。
(四)试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇;对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位的，可按有关规定设置特设岗位。
(五)按照“岗位对应、一事一议”原则，优先推荐引进的人才配偶就业。
(六)引进人才子女入托或义务教育阶段学习，由教育部门统筹协调、优先安排。
(七)广饶县职业中等专业学校引进的人才为实行人员控制总量备案管理的事业单位工作人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于优化事业单位人事管理的通知》(鲁人社发〔2019〕37号)等文件规定进行管理;其他中小学引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。
(八)聘用后2年内(含试用期)未取得相应学段及学科要求的教师资格证的，解除聘用合同。
有关选聘信息将通过广饶县人民政府网站—公开—镇街和部门单位政府信息公开—县教育局(网址：http://www.guangrao.gov.cn/col/col42050/index.html)公布，请应聘人员密切关注，并保持报名登记的联系电话畅通。
本简章由广饶县教育局负责解释。
应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各招聘单位，咨询电话见《2020年广饶县部分中小学“英才进广饶”岗位汇总表》(附件1，寒假期间请拨打移动电话)。
政策咨询电话：0546—6442172，13210351699
广饶县教育局：www.guangrao.gov.cn/col/col42050/index.html
新招聘信息请查看中国教师招聘网：https://www.china-share.com/jiaoshizp/
广饶县教育局
2020年2月5日
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