2020年天坤教育集团招聘公告

上海书萱简介

       上海书萱教育投资管理有限公司简称为天坤教育，天坤教育集团创建于2009年，是一家集K12基础教育、全日制中等职业教育、高职教育、技能培训和技能型人才管理和输出的大型集团化公司。公司现拥有上海书萱教育投资管理有限公司、上海轩辕实业有限公司、北京慧眼教育科技有限公司、安徽蓝讯教育信息咨询有限公司、天坤智壤教育咨询（成都）有限公司等26家全资和控股子公司。安徽天坤皖北经济技术学校、天坤宿州环保工程学校，湖北京山天坤职业技术学校、四川天坤古蔺职业高级中学、江苏宿迁泽达职业技术学院天坤学院等近30所中高职院校遍布全国十一个省市自治区，近百所中高职专业共建学校遍布全国。到2020年天坤教育在校生总数突破10万人，教职工突破4000人。

       天坤教育始终坚持“以人为本”的发展理念，肩负“让每个学生人生都精彩”的神圣使命，十年躬耕，硕果累累。在全国首创了PPP理论下的TOT办学模式，有效整合社会优质资源，与各地政府完美联姻，使政府资源与社会资源互为补充，公办体制与民营机制有机融合，极大地促进了职业教育特别是贫困地区职业教育的快速发展，为中国职业教育的发展贡献了天坤力量。

       中央电视台、《经济日报》、《中国改革报》、《人民网》、《搜狐网》等多家主流媒体对天坤办学模式和成就进行深度报道。教育部职业教育中心研究所、教育部学校发展规划中心、财政部PPP办公室、中国职业教育学会、上海中华职教社、上海教科院等行业和主管部门领导和专家对天坤办学模式和取得的成就均给予高度评价和鼓励。天坤教育创始人董事长王云雷、天坤教育领航人总裁孙义，多次受邀在各大论坛和培训活动上发表主旨演讲或培训活动，天坤教育品牌影响力在全国乃至东南亚地区有了很大的提升。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。天坤教育，将伴随伟大的祖国一起腾飞，天坤教育的明天会更好！

天坤教育招聘岗位需求

财务经理（紧急招聘） 1名

任职条件：

1.大专以上学历，三年以上财务经验，精通财务管理工作；

2.初级会计师以上职称，拥有注册会计师、中级会计师者优先考虑；

3.熟练使用财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务； 

4.认同公司的企业文化，经营理念； 

5.为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强； 

6.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。

岗位职责：

1.全面负责集团各公司财务管理；

2.负责母公司账务处理，合并财务报表编制及纳税申报；

3.负责月度财务预算审核、汇总编制、预算管控及财务分析；

4.对财务人员财务指导、培训，进行月度评价与考核；

5.负责往来账务清理，负责跟踪并催收应收款项；

6.优化相关财务制度与流程，使其更规范与高效；

7.及时完成领导安排的其他工作；

资金主管（紧急招聘） 1名

任职条件：

1.大专以上学历，三年以上财务经验，精通财务管理工作；

2.初级会计师以上职称，拥有注册会计师、中级会计师者优先考虑；

3.熟练使用财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务； 

4.认同公司的企业文化，经营理念； 

岗位职责：

1.统筹集团资金管理，保障资金安全、充足与增值。

2.及时进行银行收付款操作，每日编制并上报资金报表；

3.确保资金账实相符，每月编制银行余额调节表；

4.协助各部门进行应收款项回收；

5.负责公司发票管理并进行月度抄报税；

6.负责整理公司个税申报数据；

7.负责优化银行账户结构，提出优化建议并落实；

8.协助领导做好数据统计工作；

主办会计（一般紧急） 1名

任职条件：

1.大专以上学历，三年以上财务经验，精通财务管理工作；

2.初级会计师以上职称，拥有注册会计师、中级会计师者优先考虑；

3.熟练使用财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务； 

4.认同公司的企业文化，经营理念； 

5.有人力资源行业从业背景者优先。

岗位职责：

1.全面负责分子公司财务管理；

2.负责分子账务处理，合并财务报表编制与报送；

3.负责分子公司月度财务预算审核、预算管控及财务分析；

4.负责按财务制度进行费用审核等财务事项；

5.负责往来账务清理，负责跟踪并催收应收款项；

6.负责分子公司税务管理及纳税申报；

教学主任 1名

任职条件：

1.35-50岁左右，本科以上学历；

2.具有职业院校从业经验；

3.在职业院校担任过中层以上管理干部。

岗位职责：

1.在教育管理中心总监的领导下全面负责教学部的管理工作。

2.负责对各校基础学科教学工作的规划、监督、指导、考核工作。

3.对各校基础教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见，保证制度在各学校的执行。

4.采取有效措施促进各校提升基础教学质量及高考的本科上线率。

5.协助各校有效进行师资队伍建设。

教学部专员  1名

任职条件：

1.22-35左右，本科以上学历；

2.具有职业院校从业经验；

3.教育学相关专业优先考虑。

岗位职责：

1.在教育管理中心教学部主任的领导下开展工作。

2.协助主任对各校基础学科教学工作进行规划、监督、指导、考核。

3.协助主任对各校基础教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见。

4.协助主任采取有效措施促进各校提升基础教学质量及高考的本科上线率。

5.参与指导各校有效进行师资队伍建设。

6.负责收集整理各校基础教学相关数据及资料。

教改院主任  1名

任职条件：

1.22-35左右，本科以上学历；

2.具有职业院校从业经验；

3.教育学相关专业优先考虑。

岗位职责：

1.在教育管理中心总监的领导下全面负责教育改革研究院管理工作。

2.负责组织各校科研课题立项、审批、评审工作。

3.负责对各校教研与科研工作的规划、监督、指导、考核工作。

4.负责研究生工作站的组织、协调、联络工作。

5.协助各校进行师资队伍质量提升工作。

教改院专员  1名

任职条件：

1.22-35左右，本科以上学历；

2.具有职业院校从业经验；

3.教育学相关专业优先考虑。

岗位职责：

1.在教改研究院主任领导下开展相关工作工作。

2.协助主任组织各校科研课题立项、审批、评审工作。

3.参与对各校教研与科研工作的规划、监督、指导、考核工作。

4.参与研究生工作站的组织、协调、联络工作。

5.参与各校师资队伍质量提升工作。

专业建设指导专家  1名（全职/兼职）

任职条件：

1.55岁以下，本科以上学历；

2.熟悉中国各级政府在职业技术教育国际化方面的政策、规定和措施，能解读要点和发展方向；

3.熟悉国内职业院校在国际化领域的发展进程和刚性需求；

4.与国内各行业具有代表性的多家职业院校保持紧密联系，优质资源整合渠道多；

5.熟悉国内职业院校合作办学的思路，并具有相关类似经营；

6.有参与职业 教育产品打包服务、前期咨询项目的经验

7.本科学历，专业不限；5年以上职业教育领域项目管理经验；

岗位职责：

1.负责设计符合国内职业院校国际化需求的方案，并形成标准化可复制性强的职教产品；

2.负责整合国内职业院校优质资源，包括师资、课程、教材、职教设备等；

3.负责设计国内职业院校合作办学方案，并形成可复制的职教产品；

4.完成行业竞争格局分析，竞品分析，并形成市场分析报告；

5.负责集团特色专业和精品专业群的打造； 

6.负责老旧专业的淘汰，新型专业的开发。

专业发展部副主任   1名

任职条件：

1.55岁以下，本科以上学历；

2.教育学相关专业；

3.精通专业建设、 教育管理等。

岗位职责：

1.协助主任指导集团下属学校制定骨干专业、特色专业建设。

2.协助主任淘汰老旧专业，建设适应市场需求的新型专业。

3.协助主任制定专业教师培养方案并实施。

4.协助主任完成校企合作相关事务。

机器人工程师（双师型）  1名

任职条件：

1.55岁以下，本科以上学历；

2.机电相关专业；

3.有机器人维修经验，经过专业机器人培训，有工厂实践经验优先

岗位职责：

1.能够胜任中职学校《工业机器人技术应用专业》课程理论讲解和实践指导。

2.可以教授《工业机器人离线编程与仿真》、《工业机器人应用认知与操作实践》、《工业机器人典型工作站现场编程》、《工业机器人典型工作站安装与调试》、《工业机器人故障诊断与维护》等课程。

采购专员  1名

任职条件：

1.具有1-3年采购经验；

2.勤奋刻苦，能接受出差；

3.善于与人沟通，具有团队协作精神；

4.具有餐饮行业采购经验者优先考虑。

岗位职责：

1.依据各学校采购计划，汇总采购计划；

2.负责拓展开发所需物品采购供应商；

3.分析市场形势把握市场行情，对所需物品采购询比价，确保物资采购价格合理质量可靠性；

4.供应商的评估和管理，建立合理的采购流程；

5.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

事业发展中心专员  1名

任职条件：

1.大专以上学历（有市场拓展工作经历者可放宽），性别不限，年龄21-30周岁；市场营销及相关专业者优先考虑；

2.具备良好的职业形象，有良好的沟通与谈判能力，有较强的亲和力、应变能力和抗压能力，能适应出差；

3.熟悉使用word、excel、powerpoint等办公软件；

4.热爱教育事业，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。

岗位职责：

1.根据公司总体发展战略及投资方向，协助拓展新的投资项目；

2.协助部门负责人制定市场开发计划与实施方案；

3.负责全国中职学校信息收集、分析调研、立项洽谈及后期开发；

4.负责全国各地市县政府、招商局、教育局信息收集与对接;

5.负责电话邀约、考察拜访政府、招商局、教育局、学校，终促进项目合作成功；

6.完成上级领导交办的其他工作。

职业学校执行校长   5名

岗位职责：

1.对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

2.全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务；负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。

3.负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

4.参加相关部门的各项教学活动及教研会议等,对教学、管理等工作提出督导意见；积极参与督查、指导，掌握学校教学质量情况；

5.加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。

6.领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。

7.负责先进管理机制落实、规章制度执行和财务运行情况的督导；

8.督导并协助校长根据协议组建学校领导团队，打造具有战斗力，符合学校发展的核心管理团队；

9.督导并协助校长根据协议核算编制，签订教职工聘任合同；

10.负责学校大型物资采购、修缮、基本建设工作的项目审核；

11.完成校长交办的其他工作。

任职条件：

1.大学本科以上学历，教育管理、师范类、行政管理类专业优先；

2.年龄35--60岁，身体健康；有相关督导工作经验3年以上者优先；

3.有多年普通高中、中高职学校教务主任以上岗位工作经验；

4.熟悉学校各项规范和流程，熟悉教师招聘和培训业务；

5.作风正派，良好的组织和领导能力、出色的人际交往能力；

6.热爱教育行业，抗压能力、应变能力强；

7.有较强的工作计划能力和执行力，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

行政人事主管  1名

任职条件：
1.专科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理专业毕业，2年以上工作经验；

2.较好的文字功底，熟悉行政、人事等模块工作；
3.个性开朗大方，懂得待人接物，具有亲和力；
4.工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

岗位职责：
1.负责集团文秘处理工作；
2.负责集团信息统计和数据库建立工作；
3.考勤管理；公司人员招聘、入、离职手续办理；
4.集团档案管理工作；
5.负责来访客人的接待事宜。

6.负责每个月及每年年底人事绩效考核工作。

前台   1名

任职要求：
1.语言类、行政管理 传媒院校等相关专业大专以上学历；
2.一年以上相关工作经验；
3.文字功底好，能写文案、策划；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5.文字功底好；
6.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
7.形象好，气质佳。

岗位职责：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌

3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4.收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

5.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

6.完成上级主管交办的其它工作。

7.公司固定资产管理。

以上岗位工作地点：上海市宝山区长江南路180号长江软件园C-428

联系人：郑昌辉

联系电话：15802105896

邮箱:  zhengchanghui@tking.com