2020年赤峰市克什克腾旗“绿色通道”公开选聘教师的公告（30名）

为加强我旗教师队伍建设，更好地满足社会对优质教育的需求，根据我旗中小学教师补充计划，结合实际工作需要，经克什克腾旗旗委机构编制委员会研究，决定通过公开选聘方式为旗内高中补充教师，现公告如下：

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、 选聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治素质好，热爱教育事业，具有良好的道德品行，身体健康，未受过任何纪律处分。

（二）年龄条件

年龄不超过30周岁（截止报名日期）。

（三）学历条件

1.教育部直属6所重点师范大学全日制大学本科及以上学历的应、往届毕业生，且所学专业与所报岗位学科一致。

2.其他高等院校全日制硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生，且本科或研究生及以上阶段所学专业要与所报岗位学科一致。

3.学历、学位证书须在2020年7月31日前取得。

（四）其它资格证书条件

1.具备相应种类及以上层次的教师资格证书，教师资格任教学科与所报岗位一致（2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得）。

2.普通话水平达到二级乙等及以上（其中应聘语文教师应有二级甲等及以上证书），证书须在2020年7月31日前取得。

（五）下列人员不得报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2．在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

3．现役军人、机关事业单位在编（含试用期）工作人员；

4．2021年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生；

5．法律、法规规定的其他情形的人员。

三、选聘岗位及招聘人数

本次共选聘30人，具体招聘学校、招聘岗位、招聘人数见附件1。

四、选聘会时间、地点

选聘会时间和地点（现场报名时间和地点）根据疫情防控形势另行通知。

五、选聘方式及程序

选聘方式：采取面试、体检、考察相结合的方式公开选聘。

选聘程序：

（一）报名。应聘人员可以采取网络预报名和选聘会现场报名两种方式报名，每人只能申报一个岗位。

1、网络预报名。自本公告发布之日起至2020年4月10日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过赤峰市人事考试信息网（http://www.cfpta.com.cn)、克什克腾旗人民政府网(http://www.kskt.gov.cn)了解招聘政策、信息和岗位情况，自选聘公告发布之日起即可报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗2020年公开选聘教师报名登记表》（附件2）进行填报，连同自荐材料、相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件；B.毕业证或所在院校应届毕业生毕业证明的扫描件；C.学位证或应届毕业生所在院校学位证明的扫描件；D.教师资格证或应届毕业生证明的扫描件；E.教育部学历认证报告或学历电子注册备案表；F.普通话证扫描件等一同发到：详细请见报名信息。网络预报名截至时间为：2020年4月10日。经过初审，通过人员名单4月13日在克什克腾旗人民政府网上公布。

2、现场报名。应聘人员可以持上述证明材料原件和扫描件、《毕业生就业推荐表》或《个人应聘信息表》、两寸彩色近期同底版免冠照片2张以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料在选聘会现场报名，并填写《克什克腾旗2020年公开选聘教师报名登记表》。

3、资格审核。对网络预报名初审通过人员和现场报名人员的资格身份、提交材料进行审核并将审核结果及时反馈给应聘人员，经过资格审核确定进入面试人员。

（二）面试。面试在招聘会所在高校进行。面试方式为试讲，试讲内容为所报岗位学科现行使用教材范围内的内容，讲课题目由考生在现行使用教材内自选。试讲时蒙语授课岗位必须用蒙语讲课，汉语授课岗位必须用汉语普通话讲课，讲课只能使用一种语言（英语岗位除外），不能混用，对不按规定语言讲课的，按零分处理。试讲时不允许使用多媒体设备，只提供传统书写介质，要有适量的板书内容。试讲顺序现场抽签方式确定，试讲时间不超过8分钟，满分100分。试讲结束后，现场公布个人分数。所有人员试讲后，在现场公布全部试讲人员成绩（如同一岗位选聘计划名额中后一名出现成绩并列时，另行组织加试）。招聘工作领导小组现场召开会议，按分数由高到低，确定进入体检、考察人选。

（三）体检与考察。体检在旗县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费按医院收费标准由参加体检人员个人承担。

考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况，并对其应聘资格进行复审。

在体检和考察环节，弃权或体检、考察不合格的人员不予录用。对体检、考察后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示聘用。根据面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7天，公示无异议后，聘用人员在规定时间内携带身份证、毕业证、学位证、就业报到证和学生档案到克旗教育局报到，按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用相关手续。应届毕业生未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。对公示后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、工资待遇

正式聘用后，签订《事业单位工作人员聘用合同》（试用期合同），录用人员按规定实行试用期制度（试用期为12个月），列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。试用期满考核不合格解除聘用合同，考核合格继续聘用，续签《事业单位工作人员聘用合同》，约定低服务期限为5年。

七、其他事项

1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

2、本简章由克什克腾旗教育局解释。

3、咨询电话：详细请见报名信息

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