甘肃张掖市培黎职业学院招聘教师公告(2)

1.方式：本次招聘考试采取面试方式进行，面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。

2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。

3.面试时间、地点：另行通知。

七、人选确定与聘用管理

1．拟聘人选确定。根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1：1的比例确定拟聘人选。特别紧缺专业达不到开考比例的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，取消该专业招聘计划。

2．体检。拟聘人选确定后，组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检合格人员确定为拟聘人员，体检不合格者，取消资格。

3．聘用管理。正式聘用前，由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示5个工作日，无异议者，由市教育局向市人社局上报聘用报告，市人社局审核办理有关手续。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定均与用人单位签订聘用合同，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。应届或未就业的毕业生试用期1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报人社部门备案。

八、组织实施及监督

招聘工作在培黎职业学院筹建领导小组统一领导下，由张掖市人社局牵头，张掖市教育局组织实施。为保证招聘工作公正公平，整个招聘工作邀请市纪委监委进行监督。

联系电话：(详细请见报名信息)

张掖市人力资源和社会保障局    张掖市教育局

2020年3月26日